Ventas de Repuestos Con experiencia

SINO AUTOMOBILE EQUIPMENT SALES & SERVICE S.A.C.; San Borja; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de salud

Comisiones variables

Bonificaciones por rendimiento

Job summary

SINO AUTOMOBILE EQUIPMENT SALES & SERVICE S.A.C. busca un profesional para maximizar la venta de repuestos con inventario en buen estado. Se competen las variantes del stock, precios y servicios a camiones, flotas y talleres, con foco en rentabilidad y rotación de inventario.

El rol requiere formación en ingeniería o administración, experiencia en ERP y habilidades de negociación. Se ofrece contrato formal SUNAFIL/SUNAT, seguro de salud y comisiones por rendimiento.

Qualifications

• Conocimientos de catálogos, despieces y números de parte (OEM y alternativos).
• Gestión de familias de repuestos: motor, transmisión, frenos, etc.
• Planeamiento de inventario: ABC, stock mínimo/m máximo, obsolescencia.
• Importación de repuestos, tiempos de tránsito y costeo.
• Sistema ERP/DMS y control de inventario.

Responsibilities

• Definir el mix y stock inicial según parque de camiones vendido.
• Realizar pedidos de reposición a fábrica programada.
• Fijar listas de precios y márgenes por categoría; controlar descuentos.
• Gestionar ventas de mostrador, flotas, talleres y provincias.
• Coordinar con Servicio la disponibilidad para órdenes de trabajo.
• Liderar inventarios cíclicos y depuración de stock inmovilizado.

Skills

Rigor analítico

Negociación con proveedores

Servicio al cliente

Liderazgo operativo

Integridad de inventario

Education

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Industrial

Logística

Administración

Tools

ERP/DMS

Job description

Misión del puesto

Maximizar la venta rentable de repuestos con inventario sano: tener lo que el cliente necesita, sin inmovilizar capital en lo que no rota.

Formación

Ingeniería Mecánica, Industrial, Logística o Administración (bachiller/técnico superior con experiencia comprobada).

Conocimientos técnicos

• Catálogos, despieces y números de parte (OEM y alternativos); compatibilidad por modelo, serie y año.
• Familias de repuestos: motor, transmisión, ejes, frenos, suspensión, sistema eléctrico, filtros, lubricantes.
• Planeamiento de inventario: clasificación ABC, stock mínimo/máximo, punto de reposición, obsolescencia.
• Importación de repuestos, tiempos de tránsito y costeo.
• Sistema ERP/DMS y control de inventario.

Competencias clave

• Rigor analítico y control
• Negociación con proveedores y fábrica
• Orientación al servicio y rapidez de respuesta
• Liderazgo operativo
• Integridad en manejo de inventario

Funciones principales

• Definir el mix y el stock inicial según parque de camiones vendido (plan de repuestos por unidad vendida).
• Realizar pedidos de reposición a fábrica en forma programada.
• Fijar listas de precios y márgenes por categoría; controlar descuentos.
• Gestionar ventas de mostrador, flotas, talleres externos y provincias.
• Coordinar con Servicio la disponibilidad para órdenes de trabajo (nivel de atención).
• Liderar inventarios cíclicos y depuración de stock inmovilizado.

Indicadores (KPI)

• Venta y margen bruto de repuestos
• Nivel de servicio (pedidos atendidos de inmediato)
• Rotación de inventario y % de stock obsoleto
• Exactitud de inventario
• Pedidos de emergencia (VOR) y tiempo de atención

Compensación referencial (Lima)

Sueldo fijo + bono por margen, rotación de inventario y nivel de servicio.

Condiciones de contrato

• a) Sueldo por encima del promedio local
• b) Contrato formal en planilla SUNAFIL y SUNAT
• c) Seguro de salud y sistema de pensiones según normativa legal
• e) Comisiones variables y bonificaciones adicionales por rendimiento laboral.