Vendedor Institucional Junior

Hiraoka; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 33.000 - 58.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo por encima del mínimo legal

Ambiente de equipo colaborativo

Oportunidad en empresa trasnacional

Descripción de la vacante

Clarios busca un Talent Acquisition Specialist para gestionar procesos de reclutamiento y colaborar con managers, asegurando una experiencia positiva para candidatos. El rol es 100% onsite en Lima, con enfoque en atracción, selección y gestión de pipelines.

Se valorará experiencia en ventas y capacidad de trabajar bajo presión, con disponibilidad para viajar y cumplir metas de indicadores. Contar con brevete vigente es indispensable.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años comprobada en ventas dentro del rubro de consumo masivo (bodegas, abarrotes, golosinas, bebidas).
• Residencia en Lima (ciudad).
• Disposición para viajar y licencia de conducir vigente.

Responsabilidades

• Planificación y ejecución: visitas presenciales a clientes según ruta diaria establecida.
• Gestión de ventas y cobranzas: venta y cobranza diarias por cliente, cumplimiento de cuota mensual.
• Cumplimiento de indicadores: efectividad, cobertura, captación de nuevos clientes, manejo de cartera y volumen de ventas.
• Atención al cliente: servicio proactivo y de excelencia.
• Gestión administrativa: elaboración de cotizaciones, notas de crédito, apertura de nuevos clientes y pagos adelantados.
• Asistir a reuniones solicitadas por la compañía.

Conocimientos

Resultados orientados

Planificación

Gestión comercial

Enfoque al cliente

Indicadores de gestión

Gestión del tiempo

Comunicación efectiva

Disciplina administrativa

Trabajo en equipo

Educación

Técnico o Universitario

Descripción del empleo

Onsite

Peru, Lima

Full time

WD46780

«The Role»
As a Talent Acquisition Specialist, you are responsible for executing recruitment processes to attract and hire talent that supports the organization's goals. You will collaborate with hiring managers, manage candidate pipelines, and ensure a positive candidate experience.

What You'll Do (Impact Areas)

• Planificación y ejecución: Realizar visitas presenciales a clientes según la ruta establecida diariamente.
• Gestión de ventas y cobranzas: Planificar la venta y cobranza diaria por cliente, cumpliendo con la cuota asignada para el mes, siguiendo los 7 pasos de la venta.
• Cumplimiento de indicadores: Asegurar el logro de los indicadores de gestión (efectividad, cobertura, captación de nuevos clientes, manejo de cartera y volumen de ventas).
• Atención al cliente: Ofrecer un servicio proactivo y de excelencia, asegurando la satisfacción del cliente.
• Gestión administrativa: Realizar las actividades administrativas necesarias para su gestión, como elaboración de cotizaciones, solicitud para notas de crédito, apertura de nuevos clientes y gestión de pagos adelantados, entre otros.
• Asistir a todas las reuniones solicitadas por nuestra compañía.

What Success Looks Like

• Cumple la ruta diaria de visitas presenciales según lo planificado.
• Alcanza o supera la cuota mensual de ventas y cobranzas asignada.
• Logra consistentemente los indicadores clave de gestión (efectividad, cobertura, nuevos clientes, cartera y volumen).
• Brinda un servicio al cliente proactivo y de excelencia, asegurando su satisfacción.
• Ejecuta la gestión administrativa de forma oportuna y sin errores.
• Participa activamente en las reuniones convocadas por la compañía.

Core Competencies

• Orientación a resultados
• Planificación y organización
• Gestión comercial y negociación
• Enfoque en el cliente
• Seguimiento y control de indicadores
• Gestión del tiempo y prioridades
• Comunicación efectiva
• Disciplina administrativa
• Trabajo en equipo y colaboración

What You Bring

• + Experience: Experiencia mínima de 3 años comprobada en ventas prioritariamente dentro del rubro de consumo masivo (bodegas, abarrotes, golosinas, bebidas, entre otros).
• + Skills Fluidez en la comunicación a todo nivel.
• + Mindset: Enfocado en la distribución Horizontal.
• + Tools: Capacidad de negociación.
• + Educación: Técnico o Universitario.
• + Experiencia en ventas de campo
• + Disponibilidad para viajar.
• + Tolerancia al trabajo bajo presión
• + Residir en ciudad de Lima
• + Contar con brevete vigente (indispensable).

Our Commitment to You

• + Oportunidad pertenecer a una empresa trasnacional
• + Sueldo por encima del mínimo legal.
• + Ambiente de equipo colaborativo, inclusivo y de apoyo.

#LI-LG2

About Clarios

Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus - advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here ( (PDF).

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