Vendedor de Campo / Pucallpa

OVERALL STRATEGY S.A.C.; Pucallpa; Presencial; PEN 20.000 - 31.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pasajes de zona

EPS 50% (opcional)

Participación de utilidades

Salario fijo + comisiones

Bonificación de alimentos

Descripción de la vacante

La COPORACIÓN ACEROS AREQUIPA busca un vendedor en Pucallpa para gestionar la venta de su portafolio de acero y materiales en la zona.

El candidato debe tener secundaria completa o técnico inconcluso, 1–3 años en consumo masivo o ferretería, y capacidad para captar nueva cartera, analizar ventas y realizar visitas a unos 30 clientes.

Formación

• Experiencia en análisis de ventas y generación de reportes.
• Capacidad para proponer rutas y gestionar visitas.
• Buscamos personas orientadas a resultados y con buena comunicación.

Responsabilidades

• Analizar reportes de venta diarios y acumulados por vendedor.
• Visitar a clientes asignados y gestionar ventas de todos los productos.
• Registrar pedidos en el sistema móvil y verificar stock.
• Asesorar al cliente y gestionar líneas de crédito.
• Mantener informado al jefe de ventas sobre acciones de la competencia.

Conocimientos

Ventas

Análisis de ventas

Prospección de clientes

Visitas a clientes

Educación

Secundaria completa

Técnico inconcluso

Herramientas

C4C

Descripción del empleo

Por encargo de nuestro cliente COPORACIÓN ACEROS AREQUIPA - Empresa siderúrgica peruana líder en la producción, procesamiento y comercialización de productos de acero, orientada a atender los sectores de construcción, industria, entre otros.

Nos encontramos en la búsqueda de (01) Vendedor - Pucallpa:

Requisitos

• Secundaria completa o Técnico inconcluso.
• De 1 a 3 años en el puesto o posiciones vinculadas en consumo masivo, ferretero y/o construcción.
• Experiencia en colocación de material.
• Zona de trabajo: Pucallpa
• Experiencia en captación de nueva cartera
• Disponibilidad para laborar de L-S .
• Analizar reportes de ventas.
• Visita de 30 clientes aprox.

Funciones

1. Analizar los reportes de venta.

• 1.1 Analizar el reporte de efectividad diaria y acumulada por vendedor
• 1.2 Analizar el avance de venta por vendedor.
• 1.3 Revisar el reporte de stock matricial.
• 1.4 Planificar la venta de cada cliente de acuerdo a la información del avance de venta y el stock disponible.

2. Visitar a los clientes asignados, con el fin de promocionar y gestionar la venta de todos los productos del portafolio.

• 2.1 Generación de la hoja de ruta en el dispositivo móvil (C4C).
• 2.2 Comunicación telefónica con el jefe de ventas en el primer punto de visita.
• 2.3 Revisión y análisis de toda la información del cliente antes del ingreso al punto de venta.
• 2.4 Visitar a los clientes, de acuerdo a la Hoja de Ruta y marcación de su ubicación en el dispositivo móvil.
• 2.5 Gestionar y lograr el cierre de ventas con el cliente en todos los productos de la cartera.
• 2.6 En el caso de BACO Informar al cliente del avance de sus compras y empujar la venta para que el cliente supere su cuota.
• 2.7 Entregar a los clientes la documentación pendiente y comunicar a los clientes cuando exista variación de precios.
• 2.8 Colocar el material promocional en lugares preferentes dentro de los puntos de venta visitados.
• 2.9 Prospectar todos los días para la búsqueda de nuevos clientes.

3. Realizar el registro de pedidos en el sistema móvil (C4C), de manera que se pueda realizar el proceso de consolidación, facturación y despacho de los pedidos de los clientes.

• 3.1 Registrar en el dispositivo móvil el pedido del cliente en el punto de venta.
• 3.2 Verificar el stock en el dispositivo móvil.
• 3.3 Verificar que el pedido del cliente cumpla con todas las validaciones, así como el monto mínimo y lote mínimo.
• 3.4 Verificar que el cliente confirme el pedido registrado en el dispositivo móvil.
• 3.5 Enviar a despacho el pedido en el dispositivo móvil.

4. Asesorar al cliente brindando soluciones que permitan realizar cierres de venta.

• 4.1 Gestionar líneas de crédito o ampliaciones de línea mediante la solicitud de crédito.
• 4.2 Absorber dudas y consultas respecto a productos, calidades, precios, condiciones, usos de productos, entregas, cuenta corriente, etc.
• 4.3 Gestionar con el cliente el ingreso de los reclamos vía el sistema SIREC.

5. Estar permanentemente informado respecto a las acciones realizadas por la competencia (modificaciones de precios y condiciones, productos, stock, eventos, promociones, material POP, etc.) con la finalidad de contar con información que permita tomar decisiones comerciales.

• 5.1 Levantar y reportar al jefe de ventas la información de las acciones realizadas por la competencia.
• 5.2 Informar semanalmente al jefe de venta los precios de venta de la competencia en las distintas líneas de producto.

Condiciones Laborales

• Horario Laboral: Lunes a viernes de 08:00 a.m. ? 5:45 p.m. Sábados hasta 1pm.
• Salario fijo + Comisiones
• Se le brindará pasajes para que se pueda movilizar por la zona de trabajo (en promedio S/. 546 quincenales para cumplir con visitas).
• Zona de atención: Pucallpa
• EPS al 50% (opcional)
• Participación de utilidades (variable)
• Sueldo adicional por vacaciones se paga doble.
• Bonificación de alimentos.