Vendedor(A) - Lima

Layconsa; Ate; Presencial; PEN 20.088 - 31.248; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla desde el primer día

Sueldo acorde al mercado

Comisiones por objetivos

Movilidad

Oportunidad de desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Layconsa busca un vendedor(a) mayorista para gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Lima Metropolitana. Reporta a Supervisor/a del Canal Tradicional y trabaja con personal asignado a campañas comerciales.

Se exige experiencia mínima en ventas mayoristas y habilidades de negociación, con manejo básico de Excel y registro de pedidos en sistemas comerciales. Se valorará formación técnica y disponibilidad para viajar.

Formación

• Formación: Secundaria completa; se valorará formación técnica en curso.
• Residir en Lima Metropolitana y disponibilidad para viajar.
• Experiencia mínima de 2 años en ventas a clientes mayoristas.
• Al menos 1 año en comercialización de útiles escolares, oficina o consumo masivo afín.
• Experiencia en venta consultiva, negociación y cobranza (letras y documentos de pago).
• Ideal gestionar cartera amplia de clientes y productos.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas asignada.
• Cumplir objetivos de ventas, cobertura, cobranza y rentabilidad.
• Identificar oportunidades de negocio y aumentar presencia de las marcas.
• Realizar visitas a clientes para asesoría y fortalecimiento de relaciones.
• Gestionar seguimiento de pedidos, entregas y cobranzas.
• Coordinar promociones y activaciones en puntos de venta.
• Elaborar reportes de gestión y mantener información de clientes.

Conocimientos

Negociación

Ventas mayoristas

Gestión de cobranza

Comunicación

Excel básico

Registro de pedidos

Atención al cliente

Gestión de portfolios

Educación

Secundaria completa

Técnico en curso o concluido

Herramientas

Sistemas comerciales

Descripción del empleo

VENDEDOR(A) ? LIMA

Objetivo del puesto

Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, cobranza y cobertura asignados, fortaleciendo las relaciones comerciales y promoviendo el crecimiento sostenible de las marcas y líneas de productos de la compañía.

Reporta a - Supervisor(a) / Jefe de Canal Tradicional de la Región.

Personal a cargo - Personal de impulso asignado a clientes durante campañas comerciales.

Requisitos

• Formación Académica - Secundaria completa.
• Formación Académica - Estudios técnicos concluidos o en curso (deseable).
• Ubicación - Residir en Lima Metropolitana.
• Experiencia - Mínimo 2 años de experiencia en ventas dirigidas a clientes mayoristas.
• Experiencia - Experiencia mínima de 1 año en la comercialización de útiles escolares, útiles de oficina o productos de consumo masivo afines.
• Experiencia - Experiencia en venta consultiva, negociación comercial y gestión de cobranzas, incluyendo manejo de letras y documentos de pago.
• Experiencia - Deseable experiencia administrando una cartera amplia de clientes y productos.
• Conocimientos - Manejo de Microsoft Excel a nivel básico.
• Conocimientos - Experiencia registrando e ingresando pedidos en sistemas comerciales.
• Conocimientos - Deseable experiencia gestionando portafolios con más de 10000 SKU o ítems.

Funciones Principales

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas asignada.
• Cumplir con los objetivos de ventas, cobertura, cobranza y rentabilidad establecidos.
• Identificar oportunidades de negocio e incrementar la presencia de las marcas en el mercado.
• Realizar visitas periódicas a clientes para fortalecer relaciones comerciales y brindar asesoría especializada.
• Gestionar el seguimiento de pedidos, entregas y cobranzas.
• Coordinar actividades promocionales y de impulso en los puntos de venta asignados.
• Elaborar reportes de gestión comercial y mantener actualizada la información de clientes.

Competencias

• Excelente capacidad de negociación y persuasión.
• Comunicación efectiva y facilidad de expresión.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Actitud de servicio y orientación al cliente.
• Proactividad, dinamismo y organización.
• Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.
• Disponibilidad para viajar y adaptarse a distintos mercados.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
• Sueldo acorde al mercado.
• Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos.
• Movilidad.
• Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.