Vendedor(A) de Campo

Fibramas; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 20.000 - 31.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitación

Comisiones por ventas

Incorporación desde día 1

Descripción de la vacante

Fibramas busca Vendedor(a) de Campo para promover servicios de internet por fibra óptica en zonas asignadas, con entrenamiento incluido.

Se valora buena comunicación, actitud comercial y disponibilidad para trabajo de campo; no se requiere experiencia previa.

Ofrecemos sueldo fijo competitivo, comisiones e incentivos, capacitación constante y oportunidades de crecimiento desde el primer día.

Formación

• Se busca persona con buena habilidad para comunicar y persuadir.
• Capacidad de aprender ventas y planes de producto.
• Actitud proactiva y orientada a resultados.

Responsabilidades

• Ofrecer servicios de internet por fibra óptica en zonas asignadas.
• Realizar ventas puerta a puerta y captar nuevos clientes.
• Brindar información sobre planes y promociones.
• Cumplir objetivos comerciales con el acompañamiento de un supervisor.

Conocimientos

Comunicación

Ventas

Actitud comercial

Educación

Educación secundaria completa

Descripción del empleo

Vendedor(a) de Campo

Resumen del Puesto

Buscamos personas con actitud, energía y ganas de generar buenos ingresos para unirse a nuestro equipo como Vendedor(a) de Campo. No se requiere experiencia previa, ya que proporcionaremos la capacitación necesaria.

Responsabilidades

• Ofrecer servicios de internet por fibra óptica en zonas asignadas.
• Realizar ventas puerta a puerta y captar nuevos clientes.
• Brindar información sobre planes y promociones.
• Cumplir objetivos comerciales con el acompañamiento de un supervisor.

Requisitos

• Con o sin experiencia en ventas.
• Educación secundaria completa.
• Facilidad de palabra y actitud comercial.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo.
• Muchas ganas de aprender y generar comisiones.

Ofrecemos

• Sueldo fijo competitivo.
• Comisiones e incentivos por ventas.
• Posibilidad de generar ingresos atractivos según desempeño.
• Incorporación formal desde el primer día.
• Capacitación y acompañamiento constante.
• Oportunidad de crecimiento profesional.