Trainer/Capacitador Rubro de Tecnología

GRUPO LUCKY; Arequipa; Presencial; PEN 20.000 - 31.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla desde día 1

Clima laboral positivo

Oportunidad de carrera hacia liderazgo

Descripción de la vacante

GRUPO LUCKY en Arequipa busca un/a Trainer de Habilidades Blandas y capacitación para integrarse a la organización. Elaborar y actualizar materiales de producto y soft skills; Proponer y mantener programas de capacitación; Seguimiento de cursos en elearning; Desarrollar cápsulas de contenido visual; Capacitar a la fuerza de ventas mediante sesiones semanales; Participar en onboarding de New Hired.

Se requiere educación en Administración/Marketing/RR.HH/Psicología, conocimiento básico de MS

Formación

• Estudios de Administración, Marketing, RR.HH, Psicología, Comunicaciones, Gestion de FFVV o afines.
• Conocimientos en MS Office (Word, Excel, Power Point) a nivel basico
• Mínimo 6 meses de experiencia en entrenamiento de producto y/o habilidades blandas, de preferencia para la venta.
• Experiencia en Consumo Masivo/ Tecnología / Retail / Banca / rubro ferretero / canal tradicional
• Responsabilidad con el cumplimiento de tareas
• Manejo de situaciones difíciles y búsqueda de soluciones rápidas
• Manejo de tiempos y orden para capacitaciones y el envío de entregables
• Concebir y crear nuevas ideas y conceptos diferentes (Autodidacta)
• Escuchar, entender y comprender correctamente las ideas para transmitir de forma clara la información.
• Capacidad para trabajar con otras personas para transmitir seguridad y autoconfianza.

Responsabilidades

• Elaborar y actualizar el material enfocado en producto y soft skills de la división.
• Proponer y mantener actualizado los programas de capacitación de acuerdo al puesto y/o cargo que van a desempeñar.
• Seguimiento al cumplimiento de cursos en elearning.
• Desarrollar cápsulas de contenido visual (Producto y soft skills)
• Capacitar a la fuerza de ventas a traves de sesiones o talleres semanales (Producto / Soft skills)
• Participar del proceso de onboarding de los New Hired (Producto / Soft skills)
• Analizar e identificar los puntos a reforzar de promotores y proponer acciones de mejora (Producto y soft Skills)
• Cumplir el target de visitas, plan de entrenamiento y plan de refuerzo en punto de venta.
• Envio de reportes: Avance Plan, Reporte Fotografico, Evaluación de Desempeño, Reporte de Notas, Reporte de Viajes, etc.

Conocimientos

MS Office Basico

Habilidades de capacitación

Educación

Estudios de Administración, Marketing, RR.HH, Psicología, Comunicaciones, Gestion de FFVV o afines.

Descripción del empleo

Somos el grupo empresarial líder un brindar ecosistema de soluciones de Trade Marketing, basadas en conocimiento de mercado aplicado en tiempo real en Perú, Bolivia y Ecuador. Además, somos parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú y Ecuador, según Great Place to Work.

Nos encontramos en la búsqueda de increíbles profesionales como tú para que puedan integrarse a nuestra gran familia en la posición de:

Trainer Habilidades Blandas y capacitacion de personal en la ciudad de Arequipa

¿Qué harás en este puesto?

• Elaborar y actualizar el material enfocado en producto y soft skills de la división.
• Proponer y mantener actualizado los programas de capacitación de acuerdo al puesto y/o cargo que van a desempeñar.
• Seguimiento al cumplimiento de cursos en elearning.
• Desarrollar cápsulas de contenido visual (Producto y soft skills)
• Capacitar a la fuerza de ventas a traves de sesiones o talleres semanales (Producto / Soft skills)
• Participar del proceso de onboarding de los New Hired (Producto / Soft skills)
• Analizar e identificar los puntos a reforzar de promotores y proponer acciones de mejora (Producto y soft Skills)
• Cumplir el target de visitas, plan de entrenamiento y plan de refuerzo en punto de venta.
• Envio de reportes: Avance Plan, Reporte Fotografico, Evaluación de Desempeño, Reporte de Notas, Reporte de Viajes, etc.

¿Qué perfil debes cumplir?

• Estudios de Administración, Marketing, RR.HH, Psicología, Comunicaciones, Gestion de FFVV o afines.
• Conocimientos en MS Office (Word, Excel, Power Point) a nivel basico
• Mínimo 6 meses de experiencia en entrenamiento de producto y/o habilidades blandas, de preferencia para la venta.
• Experiencia en Consumo Masivo/ Tecnología / Retail / Banca / rubro ferretero / canal tradicional
• Responsabilidad con el cumplimiento de tareas
• Manejo de situaciones difíciles y búsqueda de soluciones rápidas
• Manejo de tiempos y orden para capacitaciones y el envío de entregables
• Concebir y crear nuevas ideas y conceptos diferentes (Autodidacta)
• Escuchar, entender y comprender correctamente las ideas para transmitir de forma clara la información.
• Capacidad para trabajar con otras personas para transmitir seguridad y autoconfianza.

¿Qué ofrecemos?

• Desde el primer día, ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Un trabajo dinámico en el que pondrás a prueba tu talento.
• Un excelente clima laboral donde te harás de una segunda familia.
• El compromiso de un crecimiento constante, estable y la oportunidad de una línea de carrera como líder.

Forma parte de una familia que basa su actuar en el buen humor, la pasión y sobre todo, la honestidad.

¡Recuerda que mantener siempre una sonrisa y una impecable presentación ayudará a mostrar nuestro mejor perfil y actitud!