Trabajadora Social - Marcobre

Haug S.A.; Marcona; Presencial; PEN 39.000 - 56.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

HAUG S.A. empresa líder en el Perú, dedicada a fabricación, mantenimiento, construcción y montaje, busca una Trabajadora Social titulada y colegiada para MARCONA, ICA. Se valorarán 3 años de experiencia, preferentemente en construcción, hidrocarburos o minería, y conocimiento de gestiones en ESSALUD y seguros privados.

Disponibilidad para laborar en MARCOBRE bajo régimen 14x7. La candidata ideal deberá realizar inspecciones en concesionarios y evaluar habitabilidad en proyectos, cumpliendo con

Formación

• Titulada y colegiada como Trabajadora Social.
• 3 años de experiencia; preferible en construcción, hidrocarburos o minería.
• Conocimiento de gestiones en ESSALUD y seguros privados.
• Experiencia en inspecciones en concesionarios y habitabilidad de proyectos.
• Disposición para laborar en MARCOBRE 14x7.

Conocimientos

Experiencia en construcción

Conocimiento de ESSALUD

Conocimiento de seguros privados

Inspecciones en concesionarios y habit

Educación

Título profesional en Trabajo Social

Descripción del empleo

HAUG S.A.Empresa líder en el mercado, dedicada a la fabricación, mantenimiento, construcción y montaje en el Perú, con filiales en Argentina, Chile y Panamá.

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional destacado en la siguiente especialidad:TRABAJADORA SOCIAL - MARCONA, ICA - Titulada y colegiada.

• Contar con 3 años de experiencia profesional, de preferencia en el rubro de construcción,hidrocarburos o minería.
• Conocimiento de las gestiones en ESSALUD.
• Conocimiento de seguros privados: SCTR, VL, FOLA, EPS.
• Experiencia realizando inspecciones en concesionarios y habitabilidad en proyectos.
• Disponibilidad para laborar en MARCOBRE bajo régimen de 14x7.?Usted autoriza el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Reclutamiento y Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 ? Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento D.S. 003- 2013-JUSEn la empresa se promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índoleLa empresa no solicita ningún abono y/o pago de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección ni en ninguna etapa del mismo.