Trabajador(A) Social

Laboratorios Elifarma S.A.; Ate; Presencial; PEN 58.000 - 80.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Subvención de almuerzo

Ingreso a planilla desde el primer día

Horas extras remuneradas

Descripción de la vacante

Laboratorios Elifarma S.A. busca un Trabajador Social Titulado para gestionar trámites ante Essalud, subsidios y bienestar de los colaboradores. Se prioriza experiencia en industria con planta, conocimiento de legislación laboral y gestión de carnés sanitarios.

La posición implica inducción de nuevos colaboradores, desarrollo de programas de salud ocupacional y la coordinación de planes de capacitación. Se ofrece ingreso a planilla desde el inicio y beneficios legales.

Formación

• Trabajador(a) Social Titulado, Colegiado y Habilitado(a).
• 3 años de experiencia en industria con planta (operarios).
• Dominio de gestión de subsidios (indispensable).
• Conocimientos básicos de legislación laboral (indispensable).
• Diplomados en Recursos Humanos o afines (deseable).

Responsabilidades

• Gestionar trámites ante Essalud, inscripciones y subsidios.
• Apoyar y seguimiento a colaboradores en enfermedad o accidentes.
• Realizar inducción a nuevos colaboradores sobre bienestar social y políticas internas.
• Planificar y ejecutar programas de salud ocupacional y prevención.
• Coordinar y supervisar Plan de Capacitación y cumplimiento de objetivos.
• Mantener actualizados los archivos del personal y procedimientos.
• Gestionar carnés sanitarios y exámenes médico-ocupacionales.
• Supervisar concesionarios de alimentos y visitas domiciliarias a trabajadores.
• Elaborar Plan Anual de Bienestar Social e informe mensual.
• Supervisar proveedores de RR.HH. y realizar visitas si es necesario.
• Otras funciones designadas por la jefatura.

Conocimientos

Gestión de subsidios

Legislación laboral

Relaciones laborales

Educación

Titulación en Trabajo Social

Descripción del empleo

En Laboratorios Elifarma creemos que cada medicamento representa una oportunidad para mejorar la calidad de vida de las personas. Somos un laboratorio farmacéutico de capital peruano comprometido con fabricar medicamentos de calidad, seguros y eficaces a un precio accesible.Actualmente buscamos incorporar a un(a) Trabajador Social que quiera crecer profesionalmente y contribuir con nuestro propósito de brindar salud y mejorar la calidad de vida de las personas

Qué buscamos?

• Trabajador(a) Social Titulado, Colegiado y Habilitado(a)
• 03 años de experiencia como Trabajador(a) Social en industria con planta (operarios).
• Dominio de gestión de subsidios (indispensable).
• Conocimientos básicos de legislación laboral. (indispensable)
• Diplomados en Recursos Humanos o afines (deseable)

¿Cómo aportarás al equipo?

• Gestionar trámites ante Essalud, incluyendo inscripciones, subsidios (maternidad, accidentes de trabajo, enfermedad común), y canjes de descansos médicos.
• Brindar apoyo y seguimiento a colaboradores en casos de enfermedad, accidentes laborales y otros eventos sociales relevantes.
• Realizar sesiones de inducción para nuevos colaboradores, enfocándose en temas de bienestar social y políticas internas.
• Planificar y ejecutar programas preventivos de salud en colaboración con entidades especializadas, enfocados en prevenir y gestionar enfermedades ocupacionales y comunes.
• Coordinar y supervisar la implementación del Plan de Capacitación, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Mantener actualizados los files del personal y los procedimientos del área.
• Coordinar la renovación y supervisar la vigencia de los carnés sanitarios del personal de planta, así como de los exámenes médico-ocupacionales.
• Supervisar los concesionarios de alimentos frecuentados por los colaboradores
• Elaboración del Plan Anual de Bienestar Social e Informe Mensual de las actividades de Bienestar Social.
• Supervisar y realizar seguimiento a los proveedores de Recursos Humanos y hacer visitas de ser necesario..
• Realizar visitas domiciliarias a los Trabajadores y emitir un informe del mismo.
• Realizar afiliaciones y desafiliaciones de colaboradores y sus dependientes al sistema de EPS.
• Apoyar en la planificación y ejecución de eventos empresariales para promover el bienestar y la integración del personal.
• Otras funciones que designe su jefe inmediato.

¿Qué encontrarás en Elifarma?

• Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 07:00 a 04:30 (presencial).
• Medio día libre en tu cumpleaños.
• Subvención de almuerzo.
• Ingreso a planilla desde el primer día y todos los beneficios que corresponden por ley (CTS, Utilidades, Gratificación).
• Horas extras remuneradas.