Técnico Electrónico Industrial

Amauta; Lima Metropolitana; On-site; PEN 25,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla completa

Subvención alimentación

Buen ambiente laboral

Bonificación trimestral

Uniformes

Job summary

Amauta Impresiones Comerciales S.A.C. busca un Mecánico Técnico Electrónico para mantener y ajustar equipos en producción, con foco en seguridad y eficiencia.

El candidato ideal posee formación técnica en Electrónica Industrial o Mecatrónica y experiencia en PLC/automátización. Se ofrece ingreso a planilla, subsidio de alimentación y un ambiente de trabajo favorable.

Qualifications

• Estudios técnicos concluidos en Electrónica Industrial o Mecatrónica.
• Conocimientos en software de automatización, PLC y sistemas de potencia electrónica.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
• Mínimo 2 años en puestos similares.
• Inglés básico (deseable).

Responsibilities

• Ejecutar el mantenimiento eléctrico y electrónico según el programa establecido para garantizar la operatividad de las máquinas en producción.
• Comunicar oportunamente los trabajos para mantener un historial de activos.
• Revisar notificaciones de turnos anteriores para continuidad del mantenimiento.
• Analizar fallas en los activos y mejorar tiempos de respuesta.
• Monitorear indicadores de mantenimiento y producción para asegurar su cumplimiento.
• Proponer proyectos de mejora continua para optimizar procesos y reducir costos.
• Cumplir con normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Ejecutar otras tareas según necesidades del área y del supervisor.

Skills

Rotating shifts

Inglés básico

Education

Electrónica Industrial

Mecatrónica

Tools

Automatización software

PLC

Sistemas de potencia electrónica

Job description

Amauta Impresiones Comerciales S.A.C., se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la plaza de: Mecánico Técnico Electrónico

Requisitos:

• Estudios técnicos concluidos en Electrónica Industrial o Mecatrónica.
• Contar con conocimientos en Software de Automatización, PLC y sistemas electrónicos de potencia.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
• Mínimo 2 años en puestos similares
• Inglés básico (Deseable)

Funciones:

• Ejecutar el mantenimiento eléctrico y electrónico según el programa establecido, en coordinación con el Jefe y/o Supervisor de Mantenimiento, para garantizar la operatividad de las máquinas en producción.
• Comunicar oportunamente los trabajos realizados para mantener un historial preciso de los activos.
• Revisar las notificaciones de turnos anteriores para dar continuidad al mantenimiento y conocer el estado de la máquina.
• Analizar las fallas en los activos para mantener un conocimiento actualizado y mejorar los tiempos de respuesta.
• Monitorear continuamente los indicadores y objetivos de mantenimiento y producción para asegurar su cumplimiento.
• Proponer proyectos de mejora continua para optimizar procesos, reduciendo costos y tiempos de respuesta.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, asegurando que las labores se realicen conforme a los estándares establecidos.
• Ejecutar otras tareas asignadas por su jefe inmediato, según las necesidades operativas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción.
• Cumplir con los lineamientos de los Sistemas de Gestión: ISO 14001, ISO 45001, ISO 9001, BRC, Cadena de Custodia, entre otros.

Ofrecemos:

• Ingreso a Planilla con todos los beneficios de acuerdo con ley.
• Subvención en la alimentación.
• Buen ambiente de trabajo.
• Bonificación Trimestral por resultados
• Dotación de uniforme

En Amauta Impresiones Comerciales S.A.C. estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en todos nuestros procesos de selección de talento, brindando igualdad de oportunidades para los postulantes, asegurando ambientes saludables, seguros y con mecanismos de protección contra el hostigamiento sexual. Esta convocatoria, admite postulaciones para personas con discapacidad, de acuerdo con el marco de la Ley de Inclusión Laboral del Perú.