Técnico de Servicios Electricista (Quellaveco)

UNIMAQ S.A.; Moquegua; Presencial; PEN 45.000 - 73.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

EPS

Seguro Oncológico

Prestaciones superiores a la ley

Oportunidades reales de carrera

Movilidad de acercamiento y comida

Excelente clima laboral

Descripción de la vacante

Unimaq, líder en venta y alquiler de maquinaria en Perú, busca un técnico de servicios - electricista para su equipo. El rol implica mantenimiento integral de potencias, diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos y de automatización en entornos industriales.

Se trabajará con grupos electrógenos, tableros y MCC, con foco en seguridad y eficiencia. Se requiere título técnico en electricidad o mecánica y al menos 5 años de experiencia en mantenimiento de motores y tableros.

Formación

• Técnico titulado en electricidad, mecánica o afines.
• 5 años de experiencia en mantenimiento y reparación de motores de grupos electrógenos multimarca.
• Experiencia en mantenimiento de tableros de sincronismo y de transferencia automática.
• Certificación NFPA70E vigente.

Responsabilidades

• Ejecución de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de sistemas de potencia.
• Programación y configuración de PLC Siemens S7-1200 y controles de GEs.
• Diagnóstico de sistemas de potencia, pruebas de aislamiento y MCC.
• Interpretación de planos eléctricos y soporte técnico industrial.

Conocimientos

Experiencia en mantenimiento

Motores de grupos electrógenos

Tableros de sincronismo/transferencia

Seguridad NFPA70E

Disponibilidad para viajar

Educación

Técnico eléctrico / mecánico

Descripción del empleo

Somos Unimaq, una empresa de Ferreycorp y líder en la venta y alquiler de maquinaria ligera en el Perú. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de Técnico de servicios - electricista del equipo que impulsa el desarrollo, impactando positivamente la calidad de vida de millones de personas.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

• Gestión Integral de Mantenimiento: Ejecución de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo,
  Incluyendo diagnóstico y reparación de sistemas de potencia (Grupos electrógenos, tableros de
  Sincronismo/transferencia, transformadores secos y bancos de condensadores).


• Sistemas de Control y Automatización: Programación de PLC Siemens S7-1200 y configuración
  Avanzada de controladores de grupos electrógenos (CAT EMCP 4.x, PowerWizard, DSE,ComAp).


• MediayBajaTensión:Diagnóstico,pruebasdeaislamientoypuestaenmarchadesistemasEléctricos, instrumentación, tableros de potencia, control y centros de control de motores (MCC).


• IngenieríayLecturaTécnica:InterpretacióndeplanoseléctricoscomplejosymanejeequiposdeSoporteparapruebasdefuncionamientoycomunications industriales.

¿Qué necesitamos?

• Técnico titulado de las carreras de electricidad, mecánica o afines.


• Manejo de software/herramientas: N/A


• Disponibilidad para viajar: Sí


• Experiencia mínima de 05 años de experiencia laboral, habiendo trabajado en mantenimiento y
  Reparación de motores de grupos electrógenos multimarca.


• Experiencia mínima de 05 años de experiencia laboral, habiendo trabajado en mantenimiento de tableros de sincronismo, tableros de transferencia automática, generadores, sistemas eléctricos, sistema de monitoreo remoto de grupos electrógenos, sistemas de control de grupos electrógenos.


• Brindar evidencia sobre los modelos y marcas de los sistemas de potencia en los que tiene experiencia.


• Conocimientos de estándares de seguridad.


• Contar con la certificación de entrenamiento en la NFPA70E.

¿Qué ofrecemos?

• Ser parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.


• EPS y seguro Oncológico.


• Prestaciones superiores a las de ley.


• Oportunidades reales de línea de carrera en una empresa líder en su sector.


• Movilidad de acercamiento y alimentación.


• Excelente clima laboral.

Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad, equidad de género y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.