Técnico de producción

Kimberly-Clark; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 36.000 - 51.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Alimentación al 100%

Transporte para colaboradores

Aguinaldo navideño

Bono escolaridad

Dotación de productos de nuestras marc

Pañales para hijos

Descripción de la vacante

Kimberly-Clark busca técnico de producción para asegurar el correcto funcionamiento de la línea de producción, con foco en seguridad y mejora continua. Deberás analizar causas, proponer soluciones y respaldar a las secciones de la línea.

El candidato ideal debe contar con formación técnica y al menos un año de experiencia en roles similares; se valorará experiencia en consumo masivo y manejo de SAP/R3, así como Office 365. Se ofrecen beneficios y desarrollo profesional.

Formación

• Secundaria completa y formación técnica relevante.
• ,

Responsabilidades

• Realizar seguimiento y control del proceso para minimizar paradas y tiempos muertos.

Educación

Secundaria completa

Técnico mecánico de mantenimiento, mantenimiento de plantas industriales, mecánica de producción, electromecánico, electrónico, mecatrónico o afines

Herramientas

SAP/R3

Office/Microsoft 365

Descripción del empleo

Job Description

Únete al equipo detrás de marcas icónicas como Huggies®, Kotex®, Poise® y Depend®. En Kimberly-Clark, todo está aquí para ti: innovación, crecimiento y la oportunidad de generar un impacto real.

Tu propósito es crear

Better Care for a Better World. Esta es tu oportunidad de operar una máquina que fabrica productos de primera calidad para una cuarta parte de la población mundial. Es un trabajo desafiante, pero vale la pena cuando tu gerente reconoce tu esfuerzo, tu equipo te respalda y ves que los productos que fabricas son utilizados por tu propia familia al final del día. ¡Todo Empieza CONTIGO!

Sobre ti

En este rol Técnico de Producción, te centrarás en ganar con los consumidores y el mercado, poniendo la seguridad, el respeto mutuo y la dignidad humana en el centro.

• Realizar seguimiento y control del proceso (Check list, planilla de seguimiento, etc.) para minimizar tiempos muertos y paradas no planificadas.
• Liderar el análisis de problemas mediante el uso de las diversas herramientas de mejora continua. Ejemplo: Análisis de Causa Raíz (ACR).
• Dar ideas e implementar soluciones efectivas para los problemas recurrentes, garantizando la confiabilidad de los equipos.
• Mantener una cultura de mejora continua en la reducción de los costos de conversión (mantenimiento y producción) y costos de producción (materias primas).
• Realizar el CTI (limpiar para inspeccionar) de acuerdo con el cronograma establecido y gestionar el cumplimiento de las tarjetas de cuidado autónomo en los diversos equipos.
• Asegurar la limpieza, sanitización y mantenimiento de las máquinas, cumpliendo con los estándares de calidad.
• Brindar apoyo técnico a las diferentes secciones de la línea a su cargo.
• Elaborar reportes detallados del turno, consignando puntos relevantes para la continuidad operativa.

Requisitos Obligatorios

• Secundaria completa.
• Técnico mecánico de mantenimiento, mantenimiento de plantas industriales, mecánica de producción, electromecánico, electrónico, mecatrónico o afines.
• Un año de experiencia en puestos similares.

Requisitos Preferidos

• Deseable experiencia en empresas de consumo masivo operando máquinas de producción.
• Deseable manejo de sistema SAP/R3
• Deseable experiencia en manejo de equipos móviles transpallet y/o apiladores.
• Deseable manejo a nivel básico de office/ Microsoft 365.

Beneficios totales

• Alimentación al 100%
• Servicio de ruta/transporte para nuestros colaboradores desde y hacia nuestras plantas producción a un costo accesible.
• Aguinaldo navideño
• Bono escolaridad
• Dotación de productos de nuestras marcas de manera bimensual
• Se entrega a los trabajadores con hijos menores de dos años una dotación de pañales de nuestras marcas.
• Beka Clark
• Auxilio de pañales para adulto

Los beneficios pueden variar según el país y el puesto, la información específica se comparte en el proceso de reclutamiento.

Inclusión y Diversidad

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas de todo el mundo, por lo que buscamos construir una fuerza laboral que abarque las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán una contraprestación por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, las responsabilidades y las habilidades requeridas para este puesto.

El empleo está sujeto a la verificación de las pruebas de preevaluación, que pueden incluir, la detección de drogas, la verificación de antecedentes y evaluación médica.

Esta función está disponible solo para candidatos locales ya autorizados para trabajar en el país de la función. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de traslado para este rol.

Primary Location

Santa Clara Mill

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time