Técnico de Mantenimiento - Sector Minería

ManpowerGroup

Apurímac

On-site

PEN 40,000 - 62,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Planilla completa
Regimen 14x7
Utilidades
Alojamiento y comida
Desarrollo profesional

Job summary

Manpower Perú busca un Técnico de Mantenimiento para una importante empresa del sector minero. Se encargará de ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de planta y camiones fábrica para asegurar la continuidad operativa.

Se requiere técnico mecánico/electromecánico con experiencia en electricidad, electrónica industrial y neumática, y disponibilidad para laborar en unidad minera. Ofrecemos ingreso a planilla y régimen 14x7, con oportunidades de desarrollo profesional.

Qualifications

  • Técnico mecánico/electromecánico con experiencia en minería.
  • Conocimientos en TPM y normas de seguridad laboral.
  • Capacidad para interpretar planos y realizar mantenimiento preventivo y correctivo.

Responsibilities

  • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo básico en máquinas e instalaciones de la planta y camiones fábrica.
  • Desmontar y reparar componentes siguiendo planos y catálogos.
  • Realizar inspecciones y registrar mediciones de equipos.
  • Interpretar planos y esquemas técnicos.
  • Informar al Jefe de Planta ante necesidades de intervención externa.
  • Preparar informes de labores solicitados.

Skills

Técnico mecánico
Electromecánica
Lectura de planos
Mantenimiento TPM
Seguridad y normas HSE
Licencia de conducir A1
Disponibilidad para unidad minera

Education

Técnico Mecánico/ Electromecánico

Job description

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Técnico de Mantenimiento para importante empresa del sector Minero.

Misión del Puesto

Ejecutar mantención de los equipos de las unidades productivas de la Planta y camiones fabrica en servicios mineros (proyectos), para contribuir al cumplimiento de todas las actividades que permita certificar que los equipos están en las óptimas condiciones, apoyando a la continuidad operativa de las plantas, camiones fabrica y equipos en el centro de trabajo, a través del plan de mantenimiento preventivo y ejecutando las acciones correctivas necesarias en caso de fallas. Además, cumplir los procedimientos, normas y políticas, de HSE, A&D.

Funciones:
  • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo básico en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos, eléctricos, electromecánicos y electroneumáticos de las máquinas y equipos de la Planta y camiones fabrica en servicios mineros, siguiendo los planes y procedimientos establecidos.
  • Desmontar total o parcialmente las máquinas o equipos, interpretando planos y catálogos para su mantenimiento o reparación.
  • Reparar o sustituir elementos o partes defectuosas de máquinas y/o equipos.
  • Realizar inspecciones rutinarias de medición y registro de las máquinas y equipos.
  • Interpretar planos, esquemas técnicos e información especializada.
  • Informar al Jefe de Planta o Administrador de Contrato cuando un mantenimiento o reparación requiera la intervención de un tercero o especialista.
  • Preparar y presentar informes de sus labores cuando lo solicite el Jefe de Planta o el Administrador de Contrato.
Requisitos:
  • Técnico Mecánico, electromecánico en áreas afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia en electricidad, electrónica industrial, mecánica, neumática, electroneumático e hidráulica.
  • Conocimientos de mantenimiento total productivo (TPM)
  • Conocimiento de estándares y normativa de seguridad, salud ocupacional y medioambiente en operaciones de minería subterránea.
  • Conocimiento en 5 S en Producción: Orden, Limpieza y Seguridad en Operaciones
  • Licencia de conducir A1 (deseable).
  • Disponibilidad para laborar en unidad minera.
Beneficios:
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Regimen 14x7
  • Utilidades
  • Alojamiento, alimentación, transporte incluídos.
  • Contrato a plazo fijo de 6 meses, renovables
  • Oportunidad de desarrollo profesional.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

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