Tech Lead

CSTI Corp; San Isidro; Híbrido; PEN 70,000 - 90,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en San Isidro, Lima, busca un Tech Lead Front & Back. Se requiere mínimo 3 años de experiencia liderando equipos y conocimientos en .Net 8 y React. Ofrecen modalidad híbrida y herramientas de trabajo. Ideal para quienes buscan un desafío en la liderar proyectos tecnológicos innovadores.

Servicios

Modalidad híbrida

Equipo corporativo (laptop)

Sueldo acorde al mercado

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia como Tech Lead o similares.
• Experiencia en desarrollo back y front.
• Facilidad para liderar y gestionar equipos.

Responsabilidades

• Definir y liderar la visión técnica del producto.
• Alinear al squad en el diseño y desarrollo.

Conocimientos

Experiencia como Tech Lead

Experiencia en .Net 8

Experiencia en React

Liderazgo y gestión de equipos

Descripción del empleo

Tech Lead – Front & Back (CSTI Corp, San Isidro, Lima, Peru)

Buscamos un “Tech Lead Front & Back” para nuestra línea de negocio.

• Minimo 3 años de experiencia como Tech Lead o similares
• Experiencia en back (Net 8) y Front (React)
• Experiencia liderando y gestionando equipos

Beneficios:

• Modalidad hibrida San Isidro
• Te brindamos tus equipos corporativos (laptop)
• Sueldo acorde al mercado

Tech Lead (Talent2Win Perú) – San Isidro

Desde Talent2Win nos encontramos en búsqueda de un TECH LEAD para el equipo Culqi. Culqi es una fintech líder del grupo Credicorp que está revolucionando los pagos digitales en Latinoamérica con soluciones tecnológicas innovadoras y seguras. Misión del puesto: Definir y liderar la visión técnica del producto, alineando al squad en el diseño y desarrollo.

Ubicación: San Isidro, Lima, Perú

Otros puestos relevantes

Listado de oportunidades en otras empresas:

• Playtech – San Isidro, Lima, Perú – A tiempo completo
• RM Staffing – San Isidro, Perú – A tiempo completo
• Logoslabs – San Luis, Perú – A tiempo completo
• DepilZONE – San Miguel, Perú – A tiempo completo

Notas: Las descripciones pueden incluir responsabilidades de liderazgo técnico, definición de arquitectura, mentoría de equipos y colaboración con squads para lograr objetivos de negocio. Contenido adicional del texto original ha sido consolidado para mayor claridad y enfoque en responsabilidades y requisitos relevantes.