Supervisora Comercial Ica S/3500 con auto y brevete

Capital Perú

Ica

Presencial

PEN 36.000 - 43.000

Jornada completa

Hace 9 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base S/ 3500

Movilidad

Comisiones

Descripción de la vacante

Capital Perú busca una Supervisora Comercial de catálogo para Ica, con experiencia en ventas y capacidad de capacitación. Requiere conducir y tener brevete vigente, además de movilidad para supervisar equipos de venta en diversos distritos.

La candidata ideal debe gestionar marcas, presentar presupuestos y lograr objetivos comerciales. Se valora experiencia en capacitaciones y manejo de Excel/Office.

Formación

Experiencia de 2 a 4 años en áreas comerciales o afines.
Capacidad para realizar exposiciones y capacitaciones a vendedoras de catálogo.
No estar registrado en Infocorp (INDISPENSABLE).
Disponibilidad para traslado entre distritos y supervisión de equipos de venta.

Responsabilidades

Gestionar marcas y presentar el consolidado de ventas.
Capacitar y formar equipos de venta en campo.
Lograr objetivos comerciales conforme a políticas y mecanismos establecidos.

Conocimientos

Ventas

Capacitación

Presentación de productos

Conferencias

Excel

Office

Educación

Técnico

Descripción del empleo

Estamos en proceso de seleccion para empresa lider en el sector moda esta en búsqueda de Supervisora Comercial de catalogo que viva en Ica que cuenten con auto y brevete vigente (INDISPENSABLE) que se adapte a políticas de trabajo presencial para incorporar equipos de venta y facilidad para realizar capacitaciones.

Requisitos

Experiencia entre 2 a 4 años en áreas comerciales, administración, negocios , sector banca, retail, seguros u otras areas similares.
Tener capacidad para realizar conferencias y exposición de productos a las vendedoras de catalogo.
No estar reportada en Infocorp (INDISPENSABLE).
Con disponibilidad para traslado por diversos distritos realizando la supervisión y formación de equipos de venta.
Tener BREVETE vigente propio y MOVILIDAD ( AUTO).

Funciones

Debe gestionar marcas y presentar consolidado, presupuestos de ventas, capacitaciones, captación de equipos de venta (campo) y mantener la cartera de representantes comerciales.
Trabajo de captación y capacitación de marcas así como sostener un equipo de ventas y constante monitoreo en las zonas indicadas.
Lograr objetivos comerciales en base a los mecanismos y políticas de trabajo establecidas.

BENEFICIOS