Supervisor ssoma

LO JUSTO S.A.C; Cerro Colorado; Presencial; PEN 56.000 - 89.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tarjeta de Alimentos

Subvención alimentación

Licencia por cumpleaños

Seguro Particular Salud

Descripción de la vacante

Lo Justo S.A.C. busca un profesional titulado y colegiado en Ingeniería de Seguridad, Industrial o afines para liderar SSOMA en proyectos mineros. Se exige al menos 3 años de experiencia y conocimientos en ISO 45001 e ISO 14001, con disponibilidad para viajar.

Entre sus funciones estarán realizar auditorías, capacitaciones, gestión documental y seguimiento de riesgos, gestionando incidentes y mejoras. Beneficios incluyen tarjeta de alimentos, subsidio, licencia por cumpleaños y seguro privado.

Formación

• Profesional titulado y colegiado (indispensable) en Ingeniería de Seguridad, Industrial, Ingeniería Química, o carreras afines.
• Capacitación o estudios de especialización en seguridad y Salud ocupacional de mínimo 120 horas.
• Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión ISO 45001 e ISO 14001.
• Experiencia mínima de 3 años en minería y/o Seguridad y Salud Ocupacional en puestos afines.

Responsabilidades

• Realizar verificaciones del sistema (inspecciones, auditorías) y elaborar informes.
• Atender auditorías/inspecciones del cliente y emitir planes de acción.
• Realizar capacitaciones y verificar su eficacia; programar charlas de 5 minutos.
• Mantener reuniones y cumplir requisitos legales del Comité SST.
• Seguimiento de accidentes, incidentes y planes de mejora; evaluación de riesgos.
• Análisis de riesgos por puesto y actividad; gestión de documentación SSOMA.
• Cumplir con disposiciones de la Ley de seguridad y otras aplicables.

Conocimientos

Experiencia minera

SSOMA

ISO 45001/14001

Educación

Ingeniería de Seguridad

Ingeniería Industrial

Ingeniería Química

Descripción del empleo

Requisitos

• Profesional titulado y colegiado (indispensable) en Ingeniería de Seguridad, Industrial, Ingeniería Química, o carreras afines.
• Contar con capacitación o estudios de especialización en temas de seguridad y Salud ocupacional con una duración mínima de ciento veinte (120) horas.
• Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión ISO 45001 e ISO 14001.
• Años de experiencia probada: Al menos 3 años de experiencia en la actividad minera y/o Seguridad y Salud Ocupacional en un puesto similar en la industria, normas de seguridad higiene y medio ambiente, ergonomía, higiene, salud ocupacional, licencias de funcionamiento, elaboración de matriz de requerimientos legales.
• Disponibilidad para viajar a servicios cuando se requiera.

Funciones

• Realizar las verificaciones del sistema (Inspecciones, auditorías) de acuerdo a los cronogramas establecidos, elaborar los Informes correspondientes e informar a las áreas correspondientes sobre las sugerencias mejoras en las operaciones.
• Atender las auditorias/inspecciones de seguridad que practique el cliente y emitir los planes de acción, previa coordinación con la parte operativa.
• Realizar las capacitaciones a todo nivel y verificar su eficacia (según programa anual establecido). Diseñar y programar las charlas de 5 minutos.
• Mantener las reuniones y requerimientos legales del Comité SST.
• Seguimiento de accidentes, incidentes y planes de mejora. Evaluación de riesgo.
• Análisis de riesgos generados por puesto y actividad.
• Gestión de documentación SSOMA (plan SST, PROGRAMA ANUAL) y seguimiento.
• Seguimiento de accidentes, incidentes y planes de mejora. Evaluación de riesgo.
• Clasificación de EPP. Según la normativa local y/o alineadas a los clientes.
• Análisis de riesgos generados por puesto y actividad.
• Cumplir con las disposiciones de la ley de seguridad y otras que apliquen a su función.

Condiciones de Trabajo

• Horario de Lunes a Viernes (considerar que sale de viajes de comisión)
• Bonos por comisión de viaje
• Bonos de manejo.

Beneficios

• Tarjeta de Alimentos
• Subvención alimentación
• Licencia por cumpleaños
• Seguro Particular Salud (decisión del trabajador)
• En Lo Justo S.A.C. promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas nuestras decisiones de selección se basan en las competencias, experiencia y valores de los postulantes, sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, condición económica, discapacidad, nacionalidad o cualquier otra condición protegida por ley.