Supervisor HSE

Sodexo; Trujillo; Presencial; PEN 78.000 - 112.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Movilidad

Alimentación

Estadía

Descripción de la vacante

Sodexo busca incorporar a su equipo un Supervisor de HS&E en Trujillo, Perú, con formación en Ingeniería y al menos 3 años de experiencia en el puesto, preferentemente en campamentos mineros. El rol implica liderar auditorías, impartir acciones preventivas y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional.

Entre las funciones se incluyen organizar auditorías, monitorear acciones preventivas y evaluar resultados para mejorar la gestión de riesgos.

Formación

• Titulación y colegiación en Ingeniería.
• Experiencia de 3 años en el puesto y en campamentos mineros.
• Experiencia como supervisor SSOMA/SST/HSE.

Responsabilidades

• Organizar auditorías para identificar peligros y reducir riesgos.
• Impartir y monitorear acciones para prevenir riesgos al personal.
• Velar por el cumplimiento del programa de control de riesgos.
• Evaluar y rediseñar acciones para lograr objetivos del departamento.
• Verificar que trabajadores cumplan reglamentos de seguridad y salud ocupacional.

Conocimientos

Experiencia 3 años

Auditorías de seguridad

SSOMA/SST/HSE

Educación

Ingeniería

Descripción del empleo

¡SODEXO busca incorporar a su familia el puesto de SUPERVISOR DE HS&E!

¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué buscamos?

• Titulado y colegiado de Ingeniería,.
• Experiencia de 3 años en el puesto y en campamentos mineros (servicios de Mantenimiento).
• Experiencia como supervisor SSOMA/SST/HSE.

¿Cómo nos puedes brindar tu ayuda?

• Organizar auditorías que ayuden a identificar cualquier peligro potencial en el lugar de trabajo y a poner en marcha medidas para reducir los riesgos asociados a ellos
• Impartir y monitorear todas las acciones que prevengan riesgos al cuidado del colaborador
• Velar por el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de asignadas trabajo que tenga.
• Evaluar el nivel de logro de los objetivos, a través de las actividades propuestas para la gestión del departamento. Rediseñar o innovar en caso de no lograr los objetivos
• Verificar que los trabajadores cumplan con los reglamentos de seguridad y salud ocupacional.

¿Qué le ofrecemos?

• Ingreso a planilla desde el primer día
• Movilidad, alimentación y estadía.

¡Nuestro ADN, nos hace una familia diferente!

“SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”