Supervisor de ventas Moyobamba

Despensa Peruana S.A; Moyobamba; On-site; PEN 25,000 - 36,000; Full time

Job summary

almacenes de la Selva S.A.C. busca un Supervisor de Ventas para Moyobamba. El candidato dirigirá reuniones de planificación y motivación, controlará ausencias y tardanzas, y coordinará con distribución y almacén para asegurar el abastecimiento.

Se valorará experiencia en ventas, proactividad y capacidad de seguimiento de cuotas. La posición implica viajar, gestionar cobros y acompañar al equipo en ruta para mejorar desempeño y resultados.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año como supervisor de ventas.
• Nivel intermedio de ofimática.
• Educación mínima: Técnico.

Responsibilities

• Dirigir y ejecutar reuniones de planificación para establecer objetivos y motivar al equipo.
• Controlar y reportar incidencias diarias de ventas.
• Velar por puntualidad y presencia del equipo de ventas y aplicar medidas correctivas.
• Informar las metas de ventas mensuales y asegurar su alineación con objetivos.
• Realizar seguimiento a cuotas y resultados de ventas y tomar acciones correctivas.
• Capacitar y desarrollar a los ejecutivos en ventas y servicio al cliente.
• Cierre diario de resultados y generación de reportes para la jefatura.
• Supervisar el uso y actualización del planificador semanal.
• Hacer seguimiento a la cobranza y asegurar recuperación de pagos.
• Acompañar a los ejecutivos en ruta para monitorear desempeño.

Skills

Viajar

Proactividad

Education

Técnico

Job description

almacenes de la Selva S.A.C., importante empresa del sector distribución de productos de consumo masivo, representante de diversas marcas a nivel de todo el Perú. Se encuentra en la búsqueda de talentos como tú para cubrir el puesto de:

FECHA DE CONTRATACION 30/10/2026

SUPERVISOR DE VENTAS - MOYOBAMBA

Funciones

• Dirigir y ejecutar reuniones de planificación y motivación (matinales y vespertinas) para establecer objetivos claros y mantener al equipo comprometido.
• Controlar y reportar de manera inmediata las inasistencias, tardanzas y otras incidencias diarias de los ejecutivos de ventas al área correspondiente.
• Velar por la puntualidad y presencia del equipo de ventas, aplicando medidas correctivas según la normativa interna.
• Informar las metas de ventas mensuales para cada ejecutivo, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de cuotas y objetivos de ventas, implementando acciones correctivas cuando sea necesario.
• Capacitar, motivar y desarrollar al equipo en técnicas de ventas, negociación y servicio al cliente, asegurando su continuo crecimiento profesional.
• Realizar el cierre diario de resultados, comparando lo planificado vs. lo ejecutado y generando reportes de desempeño para la jefatura.
• Supervisar la correcta utilización y actualización del planificador semanal por la FFVV.
• Hacer seguimiento a la cobranza de créditos y garantizar la recuperación efectiva de pagos.
• Acompañar a los ejecutivos de ventas en ruta para monitorear su desempeño, evaluar oportunidades de mejora y reforzar estrategias comerciales.
• Realizar el seguimiento constante a los ejecutivos mediante el uso de la ubicación GPS.
• Auditar la ejecución en los puntos de venta, verificando el cumplimiento de estándares comerciales, visibilidad de productos y calidad en la atención al cliente.
• Coordinar con las áreas de distribución y almacén para garantizar un correcto abastecimiento de productos a los clientes.
• Otras funciones que asigne su jefatura inmediata.

Requisitos

• Tener disponibilidad para Viajar.
• Experiencia mínima de 01 año como supervisor de Ventas. (Deseable)
• Nivel intermedio de ofimática.
• Trabajar con rapidez e iniciativa propia.

Beneficios

Sueldo fijo + VariableIngreso a planillaBeneficios de leyOportunidades para linea de carrera dentro de la corporacion GPS

En almacenesdelaSelvaS.A.C., estamos en contra de cualquier tipo de discriminación, por raza, religión, condición física, ideas políticas, condición mental u orientación sexual.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 45 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales