Supervisor de Ventas Créditos por Convenio - Cliente Enazul

ESPECIALIZATE E.I.R.L.; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización en expansión en el sector financiero busca Supervisores de Ventas en Lima. Se requiere experiencia en supervisión de ventas y habilidades en liderazgo. Ofrecemos un salario básico de S/ 2,500 más movilidad y comisiones, con contrato en planilla. Buscamos candidatos con ética y capacidad para gestionar equipos comerciales exitosos.

Servicios

EPS

Todos los beneficios de ley

Oportunidad de crecimiento

Formación

• 1 año como Supervisor(a) de Ventas o en roles similares.
• Dominio técnico en créditos por convenio y manejo de indicadores comerciales.
• Capacidad de desarrollar equipos y trabajar colaborativamente.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar el equipo de ventas para asegurar metas alcanzadas.
• Supervisar el embudo comercial y el flujo de prospección a desembolso.
• Mantener relaciones institucionales con entidades públicas.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación asertiva

Orientación a resultados

Excel intermedio o avanzado

Educación

Carrera técnica culminada

Herramientas

CRM

Excel

Descripción del empleo

Cursa Perú es un centro especializado en empleabilidad y selección estratégica, creado con el propósito de conectar el talento adecuado con las organizaciones que apuestan por el desarrollo humano.

Nacemos con una visión moderna del reclutamiento: combinamos metodologías de evaluación por competencias, herramientas tecnológicas accesibles y una atención cercana tanto al cliente como al candidato.

Nuestro enfoque se centra en brindar soluciones ágiles, humanas y escalables en procesos de selección masiva, evaluación de potencial y asesoría en empleabilidad, acompañando a cada empresa en su crecimiento con equipos comprometidos y preparados para los nuevos retos del mercado laboral.

Sobre la oportunidad

En alianza con nuestro cliente ENAZUL, buscamos Supervisores de Ventas con liderazgo, disciplina comercial y enfoque estratégico para acompañar y potenciar a un equipo de Ejecutivos de Ventas especializados en créditos por convenio y productos de rescate financiero para colaboradores del sector público.

Tu rol será clave para garantizar metas cumplidas, procesos impecables y relaciones institucionales sólidas, en un modelo comercial basado en ética, educación financiera y atención responsable.

Funciones principales

1. 1. Liderazgo y gestión del equipo
   • Establecer metas semanales y mensuales por ejecutivo.
   • Supervisar la productividad diaria y brindar retroalimentación continua.
   • Identificar brechas, diseñar planes de mejora y realizar coaching comercial.
   • Coordinar y acompañar rutas de campo.
   • Fomentar una cultura de ética, educación financiera y disciplina comercial.
2. 2. Supervisión del embudo comercial
   • Asegurar el cumplimiento del flujo completo: prospección, visitas, registro, seguimiento y desembolso.
   • Verificar que la información esté actualizada en CORE/CRM.
   • Gestionar cuellos de botella con Back Office y Riesgos.
3. 3. Gestión de calidad y cumplimiento
   • Controlar el porcentaje de observaciones por ejecutivo.
   • Validar filtros preliminares, políticas de admisión y documentos.
   • Supervisar el cumplimiento de SLA en cada etapa del crédito.
   • Garantizar prácticas comerciales éticas y transparentes.
4. 4. Relación institucional
   • Mantener y fortalecer vínculos con y áreas administrativas de entidades públicas.
   • Acompañar al equipo en reuniones clave.
   • Gestionar activaciones, campañas y ampliaciones de convenio.
5. 5. Disciplina comercial
   • Supervisar rutas BEATS y cumplimiento de asistencia/puntualidad.
   • Validar evidencias diarias de campo (fotos, reuniones, visitas).
   • Mantener orden y presencia profesional del equipo.
6. 6. Reportería y análisis
   • Presentar reportes semanales y mensuales a la Gerencia Comercial.
   • Analizar productividad, tasa de conversión, avance por entidad, rankings y proyecciones.
   • Identificar oportunidades de mejora y acciones estratégicas.

Requisitos

• Formación: Carrera técnica culminada como mínimo.
• Experiencia: 1 año como Supervisor(a) de Ventas o roles similares en sector financiero, créditos por convenio o consumo.
• Dominio técnico: Créditos por convenio, PLD, tasas, plazos, cálculo de capacidad de descuento; manejo de indicadores comerciales; manejo de CRM y herramientas digitales; Excel intermedio o avanzado.
• Competencias clave: Liderazgo y capacidad de desarrollar equipos; comunicación asertiva; orientación a resultados; organización, adaptabilidad y gestión del tiempo; ética, responsabilidad y juicio profesional; trabajo colaborativo con áreas internas.

Condiciones y beneficios

Remuneración: S/ 2,500 básico, Movilidad: S/ 300, Comisiones hasta S/ 2,500.

• Contrato en planilla
• EPS
• Todos los beneficios de ley (gratui, CTS, vacaciones, ESSALUD, Vida Ley)
• Oportunidad de crecimiento en una organización financiera en expansión.

¿Por qué unirte a ENAZUL?

• Roles con impacto directo en el bienestar financiero del sector público.
• Liderar equipos comerciales con alto potencial.
• Cultura centrada en ética, disciplina y excelencia operativa.
• Capacitación constante y acompañamiento estratégico.