Supervisor de Ventas Canal Horeca

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana3; Hybrid; PEN 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla desde el primer día

Comisiones por objetivos

Movilidad con tarjeta de combustible

Premios e incentivos

Job summary

CONFIDENCIAL, una empresa peruana dedicada a la distribución de productos de consumo masivo, busca un Supervisor de Ventas - Canal Horeca para liderar al equipo comercial y fortalecer la gestión en todo el país.

El candidato ideal tiene 3+ años en ventas, experiencia en supervisión y conocimiento de KPI, presupuestos y CRM. Se requiere disponibilidad para trabajo de campo (70%) y viaje a provincias, con remuneración competitiva y comisiones.

Qualifications

• Título técnico o universitario en áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en ventas, canal Horeca.
• Experiencia de 1 a 2 años supervisando equipos comerciales.
• Deseable experiencia en hoteles 4 y 5 estrellas, cadenas hoteleras y clientes corporativos.
• Conocimientos en negociación comercial, gestión de cuentas y desarrollo de cartera de clientes.

Responsibilities

• Supervisar y acompañar al equipo comercial para asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas.
• Planificar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento del canal Horeca.
• Identificar oportunidades de negocio y fortalecer la cartera de clientes.
• Desarrollar y mantener relaciones con hoteles, restaurantes y cadenas hoteleras.
• Gestionar negociaciones, precios y acuerdos con clientes según políticas de la empresa.
• Realizar seguimiento a cuotas de ventas, KPIs y rentabilidad.
• Acompañar al equipo en visitas a clientes y reportes de resultados.

Skills

Liderazgo de equipos

Negociación de ventas

Gestión de cuentas

KPI y reportes

Presupuestos

Education

Técnico o universitario en Administración/Marketing/Negocios/Hotelería

Tools

CRM

Excel

Job description

Empresa peruana dedicada a la distribución y comercialización de productos de consumo masivo y alimentos perecibles, con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Ventas - Canal Horeca para liderar y fortalecer la gestión de su equipo comercial.

Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Negocios, Hotelería o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en el canal Horeca.
• Experiencia de 1 a 2 años supervisando o liderando equipos comerciales.
• Deseable experiencia atendiendo hoteles de 4 y 5 estrellas, cadenas hoteleras, restaurantes y clientes corporativos.
• Conocimientos en negociación comercial, gestión de cuentas clave y desarrollo de cartera de clientes.
• Manejo de indicadores comerciales (KPI), presupuestos y reportes de ventas.
• Dominio de Excel y manejo de herramientas CRM.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo (70%) y actividades de oficina (30%).
• Disponibilidad para viajar a las distintas sedes de la empresa en provincias.

Funciones principales

• Supervisar y acompañar al equipo comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.
• Planificar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento y desarrollo del canal Horeca.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la cartera de clientes.
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales con hoteles, restaurantes, cadenas hoteleras y clientes estratégicos.
• Gestionar negociaciones comerciales, precios y acuerdos con clientes, de acuerdo con las políticas de la empresa.
• Realizar seguimiento a las cuotas de ventas, indicadores de gestión y rentabilidad comercial.
• Acompañar al equipo en visitas a clientes y negociaciones estratégicas.
• Elaborar reportes de resultados, proyecciones de ventas y planes de acción.
• Coordinar con las áreas de Operaciones y Atención al Cliente para asegurar una adecuada atención y servicio.

Beneficios

• Ingreso a planilla bajo el régimen general desde el primer día.
• Remuneración acorde al mercado.
• Comisiones variables por cumplimiento de objetivos comerciales.
• Asignación de movilidad mediante tarjeta de combustible.
• Premios e incentivos por cumplimiento de objetivos, según condiciones de la empresa.