Supervisor de venta de campo en Lima Este
Grupo Impulsate
Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
Grupo Impulsate busca un Supervisor(a) de Ventas de Campo para Claro, con zonas de trabajo en Lima Este o SJL. Jornada semanal de lunes a sábado, horario de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., y equipo a cargo.
Se requiere experiencia liderando equipos comerciales, mínimo 6 meses en ventas de campo, y capacidad de gestionar un equipo mínimo de 4 asesores. Se ofrece sueldo fijo S/ 1,600, movilidad S/ 200 y bonos por resultados, con oportunidades de crecimiento.
Formación
- Ser mayor de 25 años.
- Contar con mínimo 6 meses de experiencia como Supervisor(a) de Ventas de Campo.
- Tener liderazgo y manejo de equipos comerciales.
Responsabilidades
- Liderar equipos de ventas y asignar tareas a los asesores.
- Asegurar el cumplimiento de metas y resultados de ventas.
- Entrenar y orientar al equipo de al menos 4 asesores de ventas.],
- CoT_job_summary_short
- job_summary_short
- contract_type
- location_type
- remote_scope
- perks
- stated_min
- stated_max
- stated_absolute
- salary_estimation_cot
- estimated_low
- estimated_medium
- estimated_high
- currency
- frequency
- bonus
- tax
- application_email
- job_end_date
- contact_person
- hiring_department_name
Conocimientos
Descripción del empleo
¡Estamos buscando Supervisor(a) de Ventas de Campo para Claro!
sedes: lima este y SJL
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y cuentas con tu propio equipo de ventas? ¡Esta oportunidad es para ti!
Zona de trabajo: lima este o SJL
Horario: Lunes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Sueldo fijo de S/ 1,600
- Movilidad fija de S/ 200
- Bonos por cumplimiento de resultados
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Ser mayor de 25 años
- Contar con mínimo 6 meses de experiencia como Supervisor(a) de Ventas de Campo
- Tener liderazgo y manejo de equipos comerciales
Enfoque en resultados y cumplimiento de metas
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
