Supervisor de Relining

Metso; Arequipa; Presencial; PEN 67.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Metso busca un Supervisor de Relining y Shutdown para liderar en campo el cambio de revestimiento de molinos y las paradas de planta, asegurando seguridad y calidad en todos los trabajos. Se valorará experiencia en mantenimiento minero y capacidades de liderazgo técnico.

El candidato debe tener formación técnica o ingeniería mecánica, mínimo 6 años en proyectos mineros y habilidades en soldadura, oxicorte y manejo de herramientas neumáticas e hidráulicas.

Formación

• Técnico mecánico, egresado de Ingeniería Mecánica o afines.
• Mínimo 6 años de experiencia laboral en trabajos de mantenimiento minero.
• Conocimientos en mecánica, soldadura de mantenimiento y calibración de equipos rotativos.

Responsabilidades

• Realizar y liderar en campo el cambio de revestimiento de molinos y paradas de planta.
• Revisar documentación y cumplir procedimientos estándar antes de laborar.
• Evaluar y completar formatos de seguridad antes de iniciar actividades.
• Realizar labores con seguridad, orden y limpieza.
• Instalar equipos y herramientas para el cambio de revestimiento.
• Guiar la ejecución de los servicios y asegurar calidad.
• Aplicar normas de seguridad e ambiental e imprimir mejoras.
• Proponer mejores prácticas y actualizar procedimientos.
• Otras funciones según indicaciones del jefe inmediato.

Conocimientos

Mecánica

Soldadura

Neumática

Hidráulica

Maniobras con carga suspendidas

Lubricación

Calibración de equipos

Educación

Ing. Mecánica

Herramientas

Herramientas neumáticas

Herramientas hidráulicas de torque

Equipo de soldadura y oxicorte

Descripción del empleo

Supervisor de Relining

Estamos buscando un(a) Supevisor de Reliningy Shutdown para unirse a nuestro equipo . Serás responsable de Realizar, cumplir y liderar en campo las labores encomendadas referentes al servicio de cambio de revestimiento de los molinos y los servicios de parada de planta de servicios misceláneos, soportando diferentes grupos de trabajo.

• Revisar toda la documentación necesaria antes de realizar cualquier labor de acuerdo con los procedimientos estándar.
• Evaluar y completar los respectivos formatos de Seguridad antes del inicio de actividades a realizar. Conforme a los estándares de la compañía y la normativa vigente.
• Realizar todas las labores con seguridad, orden y limpieza en todo momento.
• Liderar la instalación de equipos y herramientas que utilizará en el cambio de revestimiento del molino.
• Liderar la ejecución de los servicios.
• Aplicar normas técnicas de calidad y seguridad industrial/ambiental.
• Utilizar adecuadamente los recursos y herramientas involucrados, manteniendo herramientas ordenadas y en buen estado.
• Proponer mejores prácticas con el objetivo de mantener actualizados los procedimientos de trabajo y en afán de sostener el proceso de mejora continua.
• Otras funciones encomendadas por su jefe inmediato de acuerdo con su puesto de trabajo.

A quién buscamos

• Técnnico mecánico, egresado de Ing, Mecánica o afines.
• Mínimo 6 años de experiencia laboral en trabajos de mantenimiento minero.
• Mecánica, Soldadura de Mantenimiento, Mecánica de Producción, Mecánica de Planta y afines.
• Operación de herramientas, neumáticas, hidráulicas de torque controlado y no controlado.
• Maniobras con carga suspendidas.
• Uso de equipos de soldadura, oxicorte.
• Calibración y lubricación de equipos rotativos.
• Un propósito inspirador – Hacemos posible una vida moderna sostenible. Los minerales y metales son la base de funciones esenciales en el mundo actual, pero existe una necesidad urgente de soluciones más sostenibles para extraerlos y procesarlos. EnMetso, serás parte de la transformación de la industria, generando un impacto positivo.
• Bienestar y seguridad –Accedea servicios de salud ocupacional, un plan de beneficiosde salud como seguro EPS y Oncológico, cultura y ambiente laboral.
• Compensación –Salario competitivo al mercado, beneficios de alimentación.
• Una cultura que impulsa – Estamos comprometidos con una cultura inclusiva que permita a todos dar lo mejor de sí y alcanzar su máximo potencial. Una cultura valiente, auténtica y solidaria que une a nuestras personas para construir un futuro sostenible.
• Oportunidades de aprendizaje – Diálogos de crecimiento continuo, movilidad interna, programas de mentoría, apoyo educativo, proyectos desafiantes y oportunidades globales.
• Red global deapoyo – Aprovecha nuestra red de colegas en todo el mundo, con quienes compartimos conocimientos y resolvemos desafíos juntos a través de una comunicación abierta y honesta