Supervisor de Personal de Ventas / Red de Clínicas / Lima

Eurofirms Perú; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 45.000 - 67.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla completa

Remuneración de mercado

Bonos por desempeño

Movilidad cubierta

Desarrollo profesional

Capacitación constante

Descripción de la vacante

Eurofirms Group busca un Supervisor de Personal de Ventas para gestionar y maximizar la productividad del equipo de promotoras, coordinando metas y monitoreando resultados en campo.

El puesto implica liderar prospección de empresas, planificar activaciones comerciales y asegurar la afiliación en sedes de Lima. Se requiere experiencia en Servicios/ Salud, dominio intermedio de Excel y Power BI, y disponibilidad para rotar entre sedes.

Formación

• Estudios técnicos y/o universitarios completos en administración o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares en servicios, salud o seguros.
• Dominio de Excel a nivel intermedio.
• Power BI a nivel intermedio (deseable).
• Generar presentaciones de alto impacto.
• Disponibilidad para rotar entre sedes (Cercado de Lima, La Molina, San Borja, San Isidro, Surco).
• Horarios rotativos (6am–3pm, 7am–4pm, 8am–5pm y/o 9am–6pm) respetando 48 h/semana.

Responsabilidades

• Gestionar y maximizar la productividad del equipo de promotoras, asignando metas y monitoreando resultados.
• Liderar la prospección y desarrollo de empresas potenciales y organizar el seguimiento comercial.
• Planificar, coordinar y supervisar las activaciones comerciales para lograr afiliaciones y medir resultados.
• Optimizar la captación de afiliados en sedes, promoviendo una gestión comercial activa.
• Coordinar campañas y seguimiento de resultados, distribuyendo al personal según potencial y elaborando reportes.

Conocimientos

Presentaciones de alto impacto

Educación

Estudios técnicos y/o universitarios en administración o afines

Herramientas

Excel

Power BI

Descripción del empleo

En Eurofirms Group, creemos en el liderazgo por valores y el crecimiento continuo, poniendo a las personas y su desarrollo profesional primero, potenciando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) Supervisor de Personal de Ventas para nuestro importante cliente de una importante Red de Clínicas en Lima Metropolitana.

Funciones principales:

• Gestionar y maximizar la productividad del equipo de promotoras, asignando metas, monitoreando resultados y acompañando la gestión en campo.


• Liderar la prospección y desarrollo de empresas potenciales, organizando el seguimiento comercial, priorizando oportunidades de mayor potencial de captación.


• Planificar, coordinar y supervisar las activaciones comerciales, asegurando la cobertura adecuada, el cumplimiento de objetivos de afiliación y la medición de resultados para replicar las mejores prácticas.


• Optimizar la captación de afiliados en sedes, organizando recursos, identificando oportunidades de conversión y promoviendo una gestión comercial activa y permanente.


• Coordinar campañas, refuerzos y seguimiento de resultados, distribuyendo eficientemente al personal según el potencial de captación, evaluando la productividad del equipo y elaborando reportes para la toma de decisiones.


• Entre otras labores asignadas.

Requisitos:

• Contar con estudios técnicos y/o universitarios completos en carreras como administración o afines.


• Contar con experiencia mínimo de 02 años realizando funciones similares en sectores de servicios, salud, seguros, entre otros.


• Dominio de Excel a nivel intermedio.


• Manejo de Power BI a nivel intermedio (deseable).


• Generar presentaciones de alto impacto.


• Contar con disponibilidad para rotar en las sedes de Cercado de Lima, La Molina, San Borja, San Isidro, Surco de ser requerido.


• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de (6am a 3pm /7am a 4pm / 8am a 5pm y/o 9am a 6pm) Respetando las 48 horas laborales a la semana.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.


• Remuneración acorde al mercado.


• Bonos por cumplimiento.


• La empresa cubre la movilidad para visitas a empresas y/o clientes.


• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.


• Capacitación constante.

Eurofirms promueve la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género.