Supervisor de obra / Juliaca

Confidencial; Juliaca; On-site; PEN 48,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla desde día 1

Remuneración de mercado

Capacitaciones

Buen clima laboral

Job summary

Confidencial, empresa líder del sector inmobiliario en Perú, busca un Supervisor de Obra para dirigir y controlar el avance de proyectos de construcción.

Entre sus funciones están coordinar contratistas, elaborar informes semanales, asegurar seguridad y calidad, y desarrollar Lean Construction aplicando PMI.

Requisitos: Ingeniería Civil, experiencia mínima de 2 años como Supervisor o Residente de Obra, dominio intermedio de Excel; beneficios de planilla desde el primer día.

Qualifications

• Bachiller en la carrera de Ingeniería Civil.
• Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Obra o Residente de Obra.
• Conocimiento de PMI y Lean Construction (Indispensable).
• Manejo de Excel a nivel intermedio.

Responsibilities

• Controlar el avance de Obra (Movimiento de Tierras, Redes sanitarias, redes eléctricas).
• Elaborar el informe semanal de avance de obra.

Skills

Conocimiento PMI

Lean Construction

Excel

Education

Ingeniería Civil

Job description

Somos una importante empresa del sector inmobiliario estamos en busca de un(a) SUPERVISOR DE OBRA para formar parte de nuestro equipo.

Funciones

• Controlar el avance de Obra (Movimiento de Tierras, Redes sanitarias, redes eléctricas).
• Elaborar el informe semanal de avance de obra.
• Coordinar con los contratistas el cumplimiento del cronograma de obra.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y control de calidad en la ejecución de obra.
• Desarrollar la metodología Lean construction.

Requisitos

• Bachiller en la carrera de Ingeniería Civil.
• Experiencia mínima de 2 año como Supervisor de Obra o Residente de Obra
• Conocimiento de PMI y Lean Construction (Indispensable)
• Manejo de Excel a nivel intermedio

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado.
• Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento.
• Buen clima laboral y objetivos retadores.