Supervisor de Mantenimiento, Pacasmayo

Grupo Valora

Pacasmayo

Presencial

PEN 56.000 - 100.000

Jornada completa

Hace 9 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonos por desempeño
Línea de carrera
Ingreso a planilla (Régimen general)

Descripción de la vacante

Grupo Valora busca un Supervisor de Mantenimiento para sus plantas de Alimento e Incubación en Pacasmayo. El cargo supervisa el programa de mantenimiento preventivo y atención del mantenimiento correctivo para asegurar disponibilidad y confiabilidad de equipos.

Se requiere Ingeniería relevante, mínimo 2 años de experiencia y manejo de Excel; conocimiento de Autocad e inglés intermedio suma. Ofrecemos planilla, beneficios de ley y bonos por desempeño en un entorno de crecimiento.

Formación

  • Bachiller o Titulado/a en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica Eléctrica o Afines.
  • Experiencia laboral de 02 años en puestos similares (indispensable).
  • Excel Intermedio - Avanzado.
  • Licencia de conducir A-I.
  • Residir en Pacasmayo o zonas cercanas.
  • Formación en Mantenimiento preventivo, mantenimiento predictivo, Seguridad Industrial, Gestión de Proyectos.
  • Conocimientos en Inglés Intermedio y Autocad.

Responsabilidades

  • Supervisar la ejecución eficiente del programa de mantenimiento preventivo y atención del mantenimiento correctivo de la Planta de Alimento y Planta de Incubación con la finalidad de asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos.
  • Presentar los presupuestos anuales, controles y seguimiento de los costos de mantenimiento de equipos e infraestructura de Planta de Alimentos.
  • Supervisar la elaboración de los análisis de causas raíz de las fallas sucedidas en los equipos que permitan eliminar la reincidencia de la falla ocurrida.
  • Apoyar en el planteamiento y/o revisión de la ingeniería básica y de detalle de los nuevos proyectos en las Plantas de Alimentos Balanceados y de Incubación.
  • Otras funciones asignadas por tu jefatura directa.

Educación

Ingeniería Electrónica
Ingeniería Mecánica
Ingeniería Mecánica Eléctrica

Herramientas

Excel Intermedio - Avanzado
Licencia de conducir A-I
Autocad
Inglés Intermedio

Descripción del empleo

Somos grupo Valora, una empresa que cree en la fuerza de la buena alimentación para transformar vidas. Trabajamos para brindar nutrición y bienestar a las familias peruanas a base de productos de calidad y un compromiso genuino con nuestro propósito.

Si compartes nuestra pasión por contribuir al bienestar y desarrollo de las personas, en Tecavi, te invitamos a participar del proceso de Supervisor de Mantenimiento - Pacasmayo:

¿Qué requisitos necesitas?
  • Bachiller o Titulado/a en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica Eléctrica o Afines.
  • Experiencia laboral de 02 años en puestos similares (indispensable).
  • Excel Intermedio - Avanzado.
  • Licencia de conducir A-I.
  • Residir en Pacasmayo o zonas cercanas.
  • Formación en Mantenimiento preventivo, mantenimiento predictivo, Seguridad Industrial, Gestión de Proyectos.
  • Conocimientos en Inglés Intermedio y Autocad.
¿Cuáles serían tus roles principales?
  • Supervisar la ejecución eficiente del programa de mantenimiento preventivo y atención del mantenimiento correctivo de la Planta de Alimento y Planta de Incubación con la finalidad de asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos.
  • Presentar los presupuestos anuales, controles y seguimiento de los costos de mantenimiento de equipos e infraestructura de Planta de Alimentos.
  • Supervisar la elaboración de los análisis de causas raíz de las fallas sucedidas en los equipos que permitan eliminar la reincidencia de la falla ocurrida.
  • Apoyar en el planteamiento y/o revisión de la ingeniería básica y de detalle de los nuevos proyectos en las Plantas de Alimentos Balanceados y de Incubación.
  • Otras funciones asignadas por tu jefatura directa.
¿Qué ofrecemos?
  • Ingreso a planilla (Régimen general)
  • Todos los beneficios de ley.
  • Bonos por desempeño.
  • Línea de carrera.

Nota: La empresa se reserva el derecho de considerar a los candidatos que consideren más adecuados para el puesto, independientemente de su origen, raza, género, condición física u orientación sexual.

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