Supervisor de Mantenimiento Líneas de Transmisión (Temporal)

Statkraft; Cajatambo; On-site; PEN 134,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato Temporal (1 año)

Job summary

Statkraft busca un Supervisor de Mantenimiento de Líneas de Transmisión para una posición temporal en Perú. Coordinará la ejecución de actividades de mantenimiento en activos de transmisión y liderará el equipo técnico para asegurar una operación segura y confiable, cumpliendo el plan de mantenimiento y promoviendo la mejora continua.

Se requiere título de ingeniero y especialidad en eléctrica o energía, experiencia en sistemas de control y potencia, SAP y normas peruanas e internacionales.

Qualifications

• Ingeniero titulado con especialidad en eléctrica o energía.
• Dominio de equipos de control y potencia en subestaciones y líneas de transmisión.
• Inglés intermedio (B2) oral y escrito.

Responsibilities

• Supervisar actividades de mantenimiento de activos de transmisión conforme al plan.
• Liderar al equipo técnico a su cargo para garantizar continuidad operativa.
• Gestionar disponibilidad de repuestos críticos y planes de contingencia.
• Soportar mitigación de fallas y definir estrategias de mantenimiento a corto plazo.
• Administrar proyectos de mantenimiento e inversión desde su presentación hasta cierre.
• Proponer soluciones de mejora mediante análisis de causa raíz y diseño de ingeniería.

Skills

Inglés B2

Gestión de riesgos

Análisis de causa raíz

Seguridad y salud laboral

Control y potencia de subestaciones

RCM/MBC/MBR/MBB

Mantenimiento SAP

Gestión de proyectos

Conducir licencia

Liderazgo de equipo

Education

Ingeniero Titulado

Especialidad en Ingeniería Eléctrica/Mecánica Eléctrica o Energía

Tools

SAP

Job description

Supervisor de Mantenimiento Líneas de Transmisión (Temporal)

Supervisar la ejecución de las actividades de mantenimiento de los activos de transmisión, así como liderar al equipo técnico a su cargo, asegurando una gestión segura, eficiente y confiable que garantice la continuidad operacional, el cumplimiento del plan de mantenimiento y la mejora continua del desempeño de los activos.

• Supervisar las actividades de mantenimiento de los activos de Transmisión, asegurando su disponibilidad y confiabilidad, conforme al plan de mantenimiento.
• Contribuir al seguimiento de la disponibilidad de repuestos críticos de los activos de Transmisión, asegurando la continuidad operativa conforma a los planes de contingencia establecidos.
• Soportar en la mitigación de fallas contribuyendo en la definición de estrategias de mantenimiento de corto plazo para una atención eficaz y eficiente.
• Administrar/soportar proyectos de mantenimiento e inversión determinados por la organización, desde su presentación y justificación, hasta su inicio, ejecución, control, seguimiento y cierre.
• Analizar y proponer soluciones en los análisis de causa raíz (ACR), y ejecutar/coordinar las actividades del plan de acción, con ideas innovadoras y creación de valor.
• Diseñar soluciones de ingeniería para la mejora de los procesos a través de la implementación de proyectos que optimicen los procesos asociados al equipamiento en general.

Nivel de instrucción:

Ingeniero Titulado

Especialidad:

Ingeniería Eléctrica o Mecánica Eléctrica, Ingeniería en Energía.

Conocimientos:

• Dominio sólido de equipos de control y potencia de Subestaciones y Líneas de Transmisión.
• Nivel de inglés intermedio - B2 (oral y escrito)
• Gestión de Riesgos, metodología de análisis causa raíz.
• Conocimiento de las Normas Peruanas (Código eléctrico), Normas Técnicas Internacionales aplicables a los equipos de Transmisión (IEC, ANSI, ASME)
• Técnicas modernas de mantenimiento (RCM, MBC, MBB, MBR)
• Software de Gestión de mantenimiento (SAP)
• Normatividad del COES, OSINERGMIN, ANA asociada a Centrales Hidroeléctricas y Transmisión de Energía.
• Normatividad de la legislación Ambiental.
• Sistemas de control, medición, protección y automatización en líneas de transmisión y subestaciones
• Manejo defensivo (Contar con licencia de conducir mínimo 4 años).

Experiencia:

• 8 años de experiencia en puestos similares en empresas del sector eléctrico.

¿Por qué unirte a nosotros?

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• Una cultura organizacional centrada en las personas, que promueve la flexibilidad laboral, el equilibrio entre la vida personal y profesional, y el bienestar de sus colaboradores.

Beneficios:

• Contrato Temporal (1 año)