SUPERVISOR DE IMPLEMENTACIÓN DE CAMPAMENTO

OBIETTIVO LAVORO LOS ANDES SOCIEDAD ANONIMA CERRADA; Antabamba; Presencial; PEN 66.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Agradable ambiente laboral

Ingreso directo a Planilla

Descripción de la vacante

OBIETTIVO LAVORO LOS ANDES S.A.C. busca un Supervisor de Implementación de Campamento para un proyecto minero en Apurímac bajo régimen 14x7. El/la candidato(a) ideal deberá ser ingeniero civil o arquitecto con experiencia en obras de campo y coordinación con contratistas.

Se valorará experiencia en proyectos mineros y disponibilidad inmediata. Remuneración atractiva y beneficios de ley desde el primer día.

Formación

• Profesional titulado en Ingeniería Civil o Arquitectura (deseable colegiatura y habilitación vigente).
• Experiencia general mínima de cinco años.
• Experiencia en supervisión de obras, habilitación de instalaciones, campamentos e infraestructuras temporales.
• Experiencia en proyectos mineros o trabajos en campo en zonas remotas.

Responsabilidades

• Supervisar en campo la ejecución integral de la implementación del campamento.
• Coordinar con el contratista ejecutor los trabajos programados, observaciones y acciones correctivas.
• Verificar que la ejecución cumpla con especificaciones técnicas y lineamientos de la empresa.
• Llevar control del avance diario de los trabajos e identificar riesgos o retrasos.
• Coordinar con Geología, Administración, Logística, SSOMA y otras áreas.
• Emitir reportes de avance, alertas e incidencias.
• Hacer seguimiento al levantamiento de observaciones hasta el cierre.
• Participar en la revisión final y emitir recomendaciones técnicas.

Conocimientos

Liderazgo de campo

Coordinación con contratistas

Gestión de obras

Lectura de planos

Educación

Ingeniería Civil o Arquitectura

Descripción del empleo

Nuestro cliente, importante proyecto minero ubicado en APURIMAC, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de SUPERVISOR DE IMPLEMENTACION DE CAMPAMENTO - Régimen 14x7

REQUISITOS:

• Estudios mínimos: Profesional titulado en Ingeniería Civil o Arquitectura. (Deseable colegiatura y habilitación vigente)
• Experiencia general mínima de cinco (5) años.
• Experiencia en supervisión de obras, habilitación de instalaciones, campamentos, montaje de infraestructura temporal o proyectos similares.
• Experiencia en proyectos mineros, exploración o trabajos en campo o zonas remotas.
• Experiencia en coordinación con contratistas y control de observaciones en etapa de implementación.
• Disponibilidad: Inmediata

HORARIO DE TRABAJO:

• Régimen 14x7 (Apurímac)

FUNCIONES:

• Supervisar en campo la ejecución integral de la implementación del campamento.
• Coordinar con el contratista ejecutor los trabajos programados, observaciones y acciones correctivas.
• Revisar que la ejecución se ajuste a especificaciones técnicas, requerimientos funcionales y lineamientos de la empresa.
• Llevar control del avance diario de los trabajos e identificar riesgos, interferencias o retrasos.
• Coordinar con las áreas involucradas de la empresa, incluyendo Geología, Administración, Logística, SSOMA y otras que correspondan.
• Verificar condiciones de calidad, seguridad, orden, habitabilidad y operatividad del campamento durante su implementación.
• Emitir reportes de avance, alertas, incidencias y pendientes.
• Hacer seguimiento al levantamiento de observaciones hasta el cierre de la implementación.
• Participar en la revisión final y emitir recomendaciones técnicas para la conformidad o recepción correspondiente.
• Asegurar la continuidad de la supervisión mediante un esquema de contraguardia o relevo operativo.

BENEFICIOS:

• Agradable ambiente laboral.
• Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
• Remuneración: S/. 7000.00
• Pertenecer a una empresa líder en el mercado

OTROS:

Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad

Nota:

Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad.

La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.