Supervisor de Equipos - Minería

Grupo JJC; Marcona; Presencial; PEN 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios de ley

Beneficios corporativos

Descripción de la vacante

Grupo JJC busca un Supervisor de Equipos para liderar y garantizar la disponibilidad de los equipos en proyectos mineros. Requiere Ingeniería Mecánica y experiencia mínima de 5 años supervisando equipos en obras mineras.

El rol implica manejo de SAP PM y trabajar en provincia bajo un régimen atípico. Ofrecemos beneficios de ley y corporativos y la oportunidad de contribuir al desarrollo de la empresa y del país.

Formación

• Título en Ingeniería Mecánica o afines.
• Experiencia mínima de 5 años como Supervisor de Equipos en proyectos mineros.
• Sólidos conocimientos en mantenimiento de equipos en obras de construcción con estándares mineros.
• Manejo de SAP, módulo PM.
• Disponibilidad para trabajar en provincia, bajo régimen atípico.

Responsabilidades

• Supervisar y mantener la disponibilidad de los equipos propios del Grupo JJC.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de mantenimiento

Educación

Ingeniería Mecánica

Herramientas

SAP PM

Descripción del empleo

En JJC impulsamos el desarrollo de talentos y nos motiva el propósito de construir oportunidades para todos de manera sostenible. Por ello, nos encontramos en la búsqueda de dos Supervisor de Equipos para que forme parte de nuestro gran equipo humano en uno de nuestros principales proyectos; contribuyendo así al desarrollo del país.

Misión del Puesto:

Supervisar y mantener la disponibilidad de los equipos propios del Grupo JJC.

Requisitos:

• Titulado en Ingeniería Mecánica o afines.
• Experiencia mínima de 5 años como Supervisor de Equipos en proyectos mineros.
• Sólidos conocimientos en mantenimiento de equipos en obras de construcción con estándares mineros.
• Manejo de SAP, módulo PM.
• Disponibilidad para trabajar en provincia, bajo regimén atípico.

Beneficios

• De ley y corporativos

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“En JJC promovemos la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes”.