Supervisor de Admisión y Promoción

Universidad César Vallejo

Lima Metropolitana

On-site

PEN 39,000 - 58,000

Full time

11 days ago

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Benefits offered by this job

Ingreso a planilla desde el primer día
Convenios educativos
Grato ambiente laboral

Job summary

Universidad César Vallejo busca un/a Supervisor/a para el área de Admisión y Promoción – Campus Lima Norte. Requisitos: Bachiller o Titulado en áreas administrativas o afines y 1 año de experiencia. De preferencia, vivir cerca del campus.

Se buscará planificar y dirigir eventos de difusión, cumplir metas de venta y generar indicadores de rendimiento. Entre las funciones están capacitar a los asesores, gestionar convenios y velar por la imagen de la oficina.

Qualifications

  • Bachiller o título en carreras administrativas o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  • Preferible residencia cercana al campus Lima Norte.

Responsibilities

  • Planificar, organizar, dirigir y supervisar eventos de difusión dirigidos a instituciones públicas y privadas.
  • Planificar, monitorear y cumplir metas de venta de asesores educativos (campañas, fases y campañas).
  • Elaborar indicadores de ventas y reportes para la Coordinación de Promoción.
  • Capacitar a asesores educativos en estrategias de ventas.
  • Generar convenios con instituciones privadas y públicas.
  • Velar por la imagen institucional de las oficinas y del personal a cargo.
  • Evaluar al personal a cargo con indicadores de gestión (KPI).
  • Velar por el cumplimiento del proceso de admisión del postulante.
  • Mantener reportes del plan de trabajo con instituciones de influencia.

Skills

Ventas
Capacitación
Gestión de KPI
Liderazgo
Organización

Education

Bachiller o Titulado en Ciencias Administrativas o Empresariales; Ciencias de la Comunicación; Psicología; Educación o afines

Job description

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia Solicito 01 SUPERVISOR (A) para el área Admisión y Promoción – Campus Lima Norte, según detalle:

¡Requisitos de la posición!
  • Bachiller o Titulado en Carreras de Ciencias Administrativas o Empresariales, Ciencias de la Comunicación, , Psicología, Educación o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
  • De preferencia vivir en zonas aledañas al campus.
¡Principales retos!
  • Planificar, organizar, dirigir y supervisar eventos de difusión dirigidos a las instituciones públicas y privadas.
  • Planificar, monitorear y cumplir las metas de venta semanales, mensuales, por fase y por campaña de los asesores educativos de la sede, filiales o campus.
  • Elaborar y emitir indicadores de ventas, según requerimiento del(la) *Coordinador(a) de Promoción.
  • Capacitar a los asesores educativos acerca de estrategias efectivas de ventas.
  • Generar convenios con instituciones privadas y públicas.
  • Velar por la imagen institucional de las oficinas, así como del personal a cargo.
  • Evaluar al personal a cargo constantemente con los indicadores de gestión (KPI ́s) brindados por la Dirección de Admisión y Promoción.
  • Velar por el cumplimiento íntegro del proceso de admisión del postulante.
  • Llevar el control y emitir reportes del plan de trabajo con las instituciones privadas y públicas según rutas, zonas de influencia y captación por cada institución.
  • Supervisar la comunicación asertiva y empática con los clientes de parte de los asesores, así como el manejo de objeciones y conflicto, manteniendo el protocolo de atención designado por la Dirección.
  • Supervisar que las bases de datos asignadas por la universidad sean elaboradas efectivamente por los asesores y a su vez supervisar que *ellos elaboren * su propia cartera de clientes solicitada por su jefe inmediato
  • Otras funciones que asigna el(la) *Coordinador(a) de Promoción
¡Beneficios de UCV!
  • Ingreso a planilla a partir del primer día
  • Convenios educativos
  • Grato ambiente laboral

«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772»

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