Supervisor Comercial Santander

SEF Perú Holding; Iquitos; On-site; PEN 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Las más altas comisiones y bonos del市场

Excelente clima laboral

Capacitación constante

Job summary

SEF Perú Holding S.A.C. busca un Supervisor Comercial para liderar el equipo de ventas y supervisar agencias en Iquitos. Se exige capacidad de trabajar con comisiones, y experiencia en dirección de equipos comerciales para lograr objetivos.

La posición requiere estudios técnicos o universitarios y disponibilidad para cubrir agencias en Iquitos, con foco en capacitaciones, estrategias de venta y reportes de actividades diarias.

Qualifications

• Saber trabajar en base a comisiones (indispensable).
• Tener disponibilidad para supervisar agencias de Iquitos.
• Estudios técnicos o universitarios terminados o inconclusos.
• Liderar y monitorear diariamente el trabajo y acciones comerciales del equipo a su cargo, a fin de cumplir las metas asignadas.
• Desarrollar capacitaciones y estrategias de venta.
• Remitir reportes de las actividades realizadas.

Responsibilities

• Supervisar agencias de Iquitos y coordinar acciones comerciales.
• Liderar y entrenar al equipo de ventas para alcanzar metas.
• Elaborar y enviar reportes periódicos de actividades y resultados.

Skills

Liderazgo

Negociación

Comunicación

Orientación a resultados

Education

Técnico o universitario

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Word

Job description

Empresa SEF Perú Holding S.A.C, socio estratégico de las principales entidades financieras nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la vacante de SUPERVISOR COMERCIAL SANTANDER con formación y perfil comercial que cuenten con equipo de trabajo.

Requisitos

• Saber trabajar en base a comisiones (indispensable).
• Tener disponibilidad para supervisar agencias de Iquitos
• Mayores de 25 años (No excluyente)
• Estudios técnicos o universitarios terminados o inconclusos.
• Liderar y monitorear diariamente el trabajo y acciones comerciales del equipo a su cargo, a fin de

cumplir las metas asignadas

• Desarrollar capacitaciones y estrategias de venta.
• Remitir reportes de las actividades realizadas.

Competencias

• Alto nivel de comuniccion y dirección.
• Orientado al cumplimiento de objetivos.
• Liderazgo y manejo de equipos.
• Habilidad de negociación.
• Tolerancia al trabajo bajo presión.

Beneficios

• Las más altas comisiones y bonos del mercado.
• Excelente clima laboral.
• Capacitación constante.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word