Supervisor Comercial - Campo - CUSCO

Discomtec Perú; Cuzco; Presencial; PEN 28.000 - 47.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bono de movilidad

Pago mensual acorde al mercado

Variable por objetivos

Descripción de la vacante

Discomtec Perú busca un Supervisor Comercial de Campo para Entel Peru, con sede en Cusco. La persona liderará un equipo de ventas en campo, asegurando el cumplimiento de cuotas y ejecutando planes semanales y mensuales.

Se requiere experiencia en supervisión de ventas y habilidades de liderazgo; se valorará experiencia en telecomunicaciones. La posición es 100% en campo y ofrece bono de movilidad y planilla de acuerdo al mercado.

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en supervisión de equipos de ventas.
• Liderazgo, comunicación y orientación al logro.
• Disponibilidad para trabajar 100% en campo en Cusco.
• Habilidad para reclutar y formar su propio equipo de ventas.
• Experiencia en ventas de telecomunicaciones (deseable).
• Dominio de técnicas de ventas.

Responsabilidades

• Supervisar el desempeño de campo de los vendedores a su cargo y asegurar el cumplimiento de cuotas.
• Elaborar informes de productividad por vendedor y seguimiento de metas diarias/semanales/mensuales.
• Gestionar horarios y rutas de prospección del equipo.
• Velar por la correcta presentación de los vendedores y por el cumplimiento de políticas de ventas.
• Transmitir feedback diario y reportar avances al Jefe de Ventas.

Descripción del empleo

Socio estratégico de Entel Peru busca al mejor talento para cubrir la posición de Supervisor comercial de Campo.

Gestionar, realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de su equipo comercial.

Ejecutar el plan de trabajo semanal y mensual.

Implementar acciones correctivas para el cumplimiento de las cuotas

Conocer las cuotas, promociones, incentivos, cambios y todo agente movilizador de Ventas.

Supervisar el desempeño del trabajo de campo de sus vendedores a cargo de manera diaria.

Elaborar informes de productividad por vendedor, en relación a las metas diarias, semanales y mensuales de sus indicadores.

Conocer y reportar de manera diaria y oportuna el avance y resultados de su gestión.

Enviar feedback diario de su gestión en campo, conocer el proceso de ventas.

Reforzar en su personal sobre pautas de ventas, procesos de captación, procedimientos y políticas para que estén en capacidad de realizar una adecuada gestión.

Elaborar el horario de trabajo de los colaboradores a su cargo.

Elaborar las rutas para las prospecciones de su equipo.

Velar por la correcta presentación de los vendedores a su cargo.

Organizar reuniones de manera oportuna de coordinación con su personal a cargo para tratar temas propios de su gestión, reforzar conceptos, etc.

Cuidar y mantener en buen estado los recursos que le sean asignados a su equipo (Huelleros, uniformes, EPP s).

Gestionar el desarrollo de sus vendedores

• Cumplir con otras funciones inherentes a su puesto y que le sean asignadas por el Jefe de Ventas, Coordinador u otro líder.
• Conocer bien las Periferias de la localidad.
• Experiencia mínima de 6 meses en supervisión, liderando equipos de ventas (Comprobada)
• Contar con un equipo de trabajo (mínimo de 5 a 10 personas). ( Recomendable No Excluyente)
• Haber manejado reclutamiento de su propio equipo de ventas.
• Experiencia en ventas de telecomunicaciones (deseable).
• Dominio de técnicas de ventas.
• Disponibilidad de trabajo 100% en campo.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y orientado al logro.
• Disponibilidad para realizar trabajo en Campo en CUSCO
• Contar con Auto y Brevere ( No indispensable)

Beneficios:

• Sueldo fijo acorde al mercado.
• Planilla MYPE, beneficios de ley.
• Bono de movilidad.
• Variable por cumplimiento de objetivos.

• Lunes a Sábado 9am a 6pm ( 1 Domingo al mes)