Supervisor Comercial - Campo - CUSCO

Discomtec Perú; Cuzco; On-site; PEN 22,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo fijo

Planilla MYPE

Bono movilidad

Variable por objetivos

Job summary

Discomtec Perú busca un Supervisor Comercial de Campo para liderar y motivar a su equipo de ventas en Cusco. El candidato gestionará metas diarias, semanales y mensuales, y vigilará el rendimiento de cada vendedor para asegurar el logro de cuotas.

Se valorará experiencia en ventas de telecomunicaciones y habilidades de liderazgo y comunicación. El puesto es 100% en campo, con movilidad y planilla conforme a la ley.

Qualifications

• Experiencia mínima de 6 meses en supervisión, liderando equipos de ventas.
• Capacidad para dirigir un equipo de 5–10 personas y reclutar tu propio equipo.
• Experiencia en ventas de telecomunicaciones (deseable).
• Dominio de técnicas de ventas.
• Disponibilidad de trabajo 100% en campo en Cusco.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y orientado al logro.

Responsibilities

• Gestionar, realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de su equipo comercial.
• Ejecutar el plan de trabajo semanal y mensual.
• Implementar acciones correctivas para el cumplimiento de las cuotas.
• Conocer las cuotas, promociones, incentivos y procesos de ventas.
• Supervisar el desempeño del trabajo de campo de sus vendedores a cargo.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Orientación al logro

Ventas

Dominio de técnicas de ventas

Tools

Auto

Breve (no indispensable)

Job description

Socio estratégico de Entel Peru busca al mejor talento para cubrir la posición de Supervisor comercial de Campo.

Responsabilidades

Gestionar, realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de su equipo comercial.

Ejecutar el plan de trabajo semanal y mensual.

Implementar acciones correctivas para el cumplimiento de las cuotas

Conocer las cuotas, promociones, incentivos, cambios y todo agente movilizador de Ventas.

Supervisar el desempeño del trabajo de campo de sus vendedores a cargo de manera diaria.

Elaborar informes de productividad por vendedor, en relación a las metas diarias, semanales y mensuales de sus indicadores.

Conocer y reportar de manera diaria y oportuna el avance y resultados de su gestión.

Enviar feedback diario de su gestión en campo, conocer el proceso de ventas.

Reforzar en su personal sobre pautas de ventas, procesos de captación, procedimientos y políticas para que estén en capacidad de realizar una adecuada gestión.

Elaborar el horario de trabajo de los colaboradores a su cargo.

Elaborar las rutas para las prospecciones de su equipo.

Velar por la correcta presentación de los vendedores a su cargo.

Organizar reuniones de manera oportuna de coordinación con su personal a cargo para tratar temas propios de su gestión, reforzar conceptos, etc.

Cuidar y mantener en buen estado los recursos que le sean asignados a su equipo (Huelleros, uniformes, EPP s).

Gestionar el desarrollo de sus vendedores

- Cumplir con otras funciones inherentes a su puesto y que le sean asignadas por el Jefe de Ventas, Coordinador u otro líder.

- Conocer bien las Periferias de la localidad.

Requisitos

- Experiencia mínima de 6 meses en supervisión, liderando equipos de ventas (Comprobada)

- Contar con un equipo de trabajo (mínimo de 5 a 10 personas). ( Recomendable No Excluyente)

- Haber manejado reclutamiento de su propio equipo de ventas.

- Experiencia en ventas de telecomunicaciones (deseable).

- Dominio de técnicas de ventas.

- Disponibilidad de trabajo 100% en campo.

- Habilidades de liderazgo, comunicación y orientado al logro.

- Disponibilidad para realizar trabajo en Campo en CUSCO

- Contar con Auto y Brevere ( No indispensable)

Beneficios:

- Sueldo fijo acorde al mercado.

- Planilla MYPE, beneficios de ley.

- Bono de movilidad.

- Variable por cumplimiento de objetivos.

• Lunes a Sábado 9am a 6pm ( 1 Domingo al mes)