Supervisor(a) SSMA De Capacitación - Sede Arequipa

Ferreyros

Arequipa

Presencial

PEN 48.000 - 80.000

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Descripción de la vacante

Ferreyros Arequipa busca un Supervisor(a) SSMA de Capacitación para desarrollar y gestionar el programa anual de SSMA. El rol implica liderar la creación y difusión de materiales, ejecutar formaciones presenciales o virtuales y asegurar el cumplimiento del programa en el personal operativo y administrativo.

Se requiere experiencia de 4 años en SSMA, liderazgo en capacitación y disponibilidad para trabajar en Arequipa de forma presencial. Formación en ingeniería relacionada es deseable.

Formación

  • Formación y experiencia en SSMA (seguridad, salud ocupacional y medio ambiente).
  • 4 años de experiencia en SSMA enfocado en capacitación en sectores industriales, mineros o maquinaria/servicios.
  • 2 años de experiencia en supervisión o liderazgo de capacitación en SSMA de complejidad similar.
  • Disponibilidad para laborar de manera presencial en la sede de Arequipa.

Responsabilidades

  • Desarrollar, planificar y desplegar el programa anual de capacitación SSMA.
  • Gestión de contenidos: elaboración y actualización de materiales de capacitación SSMA (inducción, bloqueo y etiquetado, EPP y evaluación de riesgos).
  • Ejecutar programas de formación presencial y/o virtual EN SSMA para todo el personal operativo y administrativo.
  • Control de gestión: seguimiento de reportadores de cumplimiento y brechas del programa anual de capacitación SSMA.
  • Planificar y gestionar entrenamiento de brigadas de respuesta a emergencias y actualizar lineamientos y procedimientos.

Conocimientos

Gestión de contenidos
Instrucción presencial
Capacitación en SSMA
Control de gestión
Planificación de programas
Liderazgo

Educación

Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial / Minas / Mecánica / Ambiental / Higiene y Seguridad

Descripción del empleo

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Supervisor(a) SSMA De Capacitación - Sede Arequipa


  • Desarrollar, planificar y desplegar el programa anual de capacitación y entrenamiento en SSMA de la empresa, asegurando la competencia en SSMA y la preparación efectiva ante emergencias. Liderar la elaboración y despliegue de campañas de sensibilización y participar en proyectos estrategicos de cultura de seguridad, contribuyendo a que el personal opere bajo estándares de alto desempeño, cumpliendo con la normativa vigente y minimizando riesgos en las áreas de trabajo.


Funciones:



  • Gestión de Contenidos: Elaborar, actualizar y estandarizar los materiales de capacitación en SSMA (Inducción, Bloqueo y Etiquetado, EPP y Evaluación de riesgos), asegurando que reflejen la realidad operativa.

  • Instrucción: Ejecutar programas de formación y entrenamiento presencial y/o virtual EN SSMA para todo el personal operativo y administrativo.

  • Control de Gestión: Gestionar los reporteadores de cumplimiento del programa anual de capacitación SSMA, realizando seguimiento y control de brechas. Incluye reportadores de Proyectos de sensibilización y cultura de seguridad

  • Entrenamiento de Respuesta: Planificar y gestionar el entrenamiento de los equipos de respuesta a emergencias (brigadas), validando su capacidad de reacción ante incidentes críticos.

  • Lineamientos de Emergencias: Establecer y actualizar los lineamientos, procedimientos y protocolos para la gestión de respuesta a emergencias.

  • Cultura y Sensibilización: Diseñar y ejecutar campañas de sensibilización SSMA, utilizando estrategias de comunicación efectiva para influir en comportamientos seguros.

  • Proyectos de Mejora: Participar en proyectos de mejoramiento de la cultura de seguridad.

  • Bachiller y/o Titulado(a) de las carreras de: Ing. Industrial, Minas, Mecánica, Ambiental, Higiene y Seguridad o afines.

  • 4 años de experiencia acumulada en el área de SSMA, enfocado en el diseño y ejecución de programas de capacitación en sectores industriales, mineros o de maquinaria/servicios.

  • 2 años de experiencia desempeñándose en posiciones de supervisión o liderazgo de capacitación en SSMA de complejidad similar.

  • Disponibilidad para laborar de manera presencial en la sede de Arequipa.

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