Supervisor/a Promotoría

ManpowerGroup Perú; Lima Metropolitana; Sur place; PEN 20 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Planilla completa desde el 1er día

Salario fijo + comisiones + bono deMov

Résumé du poste

ManpowerGroup Perú busca un Supervisor de Retail para coordinar y apoyar a promotores, revisando metas diarias, semanales y mensuales y asegurando el cumplimiento de exhibiciones en puntos de venta.

La función implica viajar por Lima Metropolitana, gestionar turnos, monitorear asistencia y generar reportes de ventas y stock, manteniendo una buena relación con el equipo y la jefatura.

Qualifications

• Secundaria completa.
• Experiencia de 1 año en Retail.
• Disponibilidad para visitar diferentes PDV en todo Lima Metropolitana.

Responsabilités

• Revisar e informar metas de ventas diarias, semanales y mensuales al equipo de promotores.
• Apoyar y participar en programas de capacitación y mantener actualizados los materiales.
• Informar cambios en exhibiciones y en la implementación de POP a la jefatura.
• Planificar, monitorear y controlar la asistencia diaria del equipo.
• Visitar puntos de venta periódicamente y atender inquietudes en visitas.
• Mantener buena relación con vendedores y personal de cada tienda.
• Generar reportes sobre productos deteriorados o con problemas de presentación para retirar la exhibición.

Connaissances

Experiencia en Retail

Formation

Secundaria completa

Description du poste

Funciones:

• Revisar e informar las metas de ventas definidas de manera diaria, semanal y/o Mensual al equipo de promotores.
• Apoyar y participar activamente en la gestión de los programas de capacitación y mantenerse actualizado a través de los materiales y herramientas correspondientes.
• Informar a cada promotor cambios en las exhibiciones, implementación de POP
• Informar a su jefatura distribución y planificación de turnos de todo el equipo asignado
• Planificar, Monitorear y controlar asistencia diaria, a través de la herramienta de control de asistencia
• Visitar los puntos de ventas de manera periódica, atendiendo y evidenciando inquietudes que se generen en la visita
• Mantener una buena relación con los vendedores y el personal de cada tienda
• Evidenciar en cada visita estado de la sección dentro del punto de venta. Para ello dispondrá de una aplicación que apoyará esta gestión en terreno
• Generar reportaría relevante a productos que se encuentren deteriorados, manchados o con problemas de presentación al supervisor para el retiro de la exhibición
• Levantar información propia y de la competencia a través de los aplicativos dispuestos para ello, aportando valor al negocio.
• Mantener una comunicación fluida con jefatura directa con el fin de que se levanten novedades diarias y cualquier eventualidad

Requisito:

• Secundaria completa
• Experiencia de 1 año en Retail
• Disponibilidad para visitar diferentes PDV en todo Lima Metropolitana

Beneficios:

• Planilla completa desde el 1er día
• Salario fijo + comisiones + bono de movilidad