Supervisor(a) de Ventas Huancayo y Huánuco

LA TINKA SA; Huancay; On-site; PEN 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla con beneficios

Comisiones

Gastos de movilidad

Línea de carrera

Buen clima laboral

Job summary

La Tinka SA busca un Supervisor de Ventas para Huancayo y Huánuco. El rol implica garantizar cuotas, planificar visitas de campo y mantener actualizado el inventario de puntos de venta asignados.

Deberá verificar procesos de venta y coordinar ventas diarias por punto de venta, mientras supervisa, entrena y motiva al equipo de ventas. Se valorará experiencia en retail y consumo masivo, con residencia en Huancayo y dominio de Office.

Qualifications

• Bachiller en Administración, Marketing o afines.
• Experiencia de 3 años en ventas, mercadeo o retail en consumo masivo.
• Conocimientos de Office a nivel intermedio.
• Residir en Huancayo.

Responsibilities

• Cumplir con las cuotas de ventas y dar seguimiento a las FFVV en puntos de venta asignados.
• Establecer estrategias de visita en campo a la FFVV.
• Mantener actualizada la información de puntos de venta y stock de productos.
• Verificar el proceso de venta y asegurar su cumplimiento.
• Coordinar el control de lo vendido por cada punto de venta diariamente.
• Supervisar, entrenar y motivar al equipo de ventas.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Otras funciones asignadas por el líder inmediato.

Skills

Liderazgo

Gestión de ventas

Comunicación

Education

Bachiller en Administración/Marketing

Tools

Office

Job description

¡Te estamos buscando! La Tinka se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Ventas Huancayo y Huánuco para unirse a nuestro equipo:

Requisitos

• Bachiller en las carreras de Administración, Marketing, y/o afines.
• Experiencia de 3 años en posiciones similares o como mercaderistas o promotor en empresas de consumo masivo, y/o retail.
• Conocimientos de Office a nivel intermedio.
• Residir en la ciudad de Huancayo.

Funciones

• Cumplir con las cuotas de ventas, según lo establecido, realizando seguimiento a la FFVV en los puntos de venta asignados.
• Establecer estrategias de visita en campo a la FFVV.
• Mantener actualizada la información de los puntos de venta asignados, controlando e inventariando los materiales y stock de productos.
• Verificar el cumplimiento del proceso de venta.
• Coordinadar el control de lo vendido durante el día por punto de venta.
• Supervisar, entrenar y motivar al equipo de ventas
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Otras funciones relacionadas y asignadas por su líder inmediato.

Ofrecemos

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día
• Sueldo Básico competitivo + Comisiones + Gastos por movilidad
• Línea de carrera
• Excelente Clima Laboral

Estamos convencid@s de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición