Subgerente de Seguimiento de Crédito - Bcp

MANPOWERGROUP; La Molina; On-site; PEN 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a Planilla BCP

Incentivos por desempeño

Acompañamiento de líderes

Descuentos en productos financieros

Beneficios corporativos por provincia

Job summary

BCP busca un Subgerente de seguimiento de Crédito para identificar riesgos y proponer mejoras, colaborando con banca y equipos de analítica.

Requiere formación universitaria en economía/finanzas/ingeniería, maestría y 4–6 años de experiencia en créditos. Se valoran Excel, Power BI, SQL y Python, así como habilidades de liderazgo y comunicación.

Qualifications

• Profesional universitario en Economía, Administración, Ingeniería Industrial, Ciencia de Datos, contabilidad, finanzas o ingeniería empresarial.
• Maestría concluida o en desarrollo (indispensable).
• 4–6 años de experiencia en Análisis/Créditos y/o Banca.
• Experiencia en Análisis Crediticio e interpretación de estados financieros.
• Manejo de Data y Analytics, Excel intermedio-avanzado y Power BI.
• Conocimiento de IA básica, Copilot y prompts, SQL básico–intermedio.
• Capacidad analítica, comunicación e influencia, liderazgo.

Responsibilities

• Detectar riesgos crediticios y alertar a banca para acciones de mitigación.
• Clasificación regulatoria y proporción de provisiones adecuada.
• Gestionar procesos de vencidos y condiciones de créditos.
• Proponer mejoras en la clasificación de riesgo y procesos con base en data.
• Colaborar con áreas de banca, planeamiento y seguimiento de créditos.

Skills

Data analytics

Excel

Power BI

SQL

Python

Liderazgo

Comunicación

Education

Economía

Maestría

Ingeniería Industrial

Ciencias de Datos

Tools

Power BI

Excel

SQL

Copilot/Prompts

Python

Job description

¿Buscas un lugar para impactar en grande? ¿Un lugar para hacer las cosas diferentes? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás impactar positivamente en la vida de 11 millones de peruanos y transformar sus planes en realidad como nuestro siguiente Subgerente de seguimiento de Credito.

¿Cuál es el reto?

Detectar situaciones de riesgo crediticio de los clientes supervisados, alertando oportunamente a la Banca y Créditos para que se tomen medidas de mitigación. También debe detectar mejoras en la salud financiera de los clientes supervisados y proponer mejoras en la clasificación del riesgo crediticio.

¿Cómo impactarás en grande?

• - Clasificación regulatoria, asegurando que el nivel de provisiones sea el adecuado y Asignación del Grado de Seguimiento (nota interna que refleja el riesgo del cliente).
• - Recomendar, si amerita el tratamiento especializado en CCEE.
• - Gestionar los procesos de: Vencidos, condiciones de Créditos, gestión de hitos, otros.
• - Innovación y Mejora continua, es decir retar el status quo y proponer aspectos de mejora con base a las tecnologías del Banco y en línea con la pirámide estratégica.

¿Qué necesitamos de ti?

• - Profesional universitario en Economía, Administración, Ingeniería Industrial, Ciencia de Datos, contabilidad, finanzas, ingeniería empresarial.
• - Maestría ya efectuada o en desarrollo. (indispensable)
• - Contar con 4 - 6 años de experiencia como Analista/Funcionario: de Créditos y/o Seguimiento de Créditos y/o Banca.
• - Experiencia en Análisis Crediticio (Riesgo Crediticio - Seguimiento de Riesgo Crediticio) interpretar análisis financiero.
• - Experiencia en Areas de Banca, Créditos, Planeamiento, Seguimiento de créditos, u otras Areas de Análisis Financiero.
• - Importante: manejo de Data y Analytics - Excel intermedio - avanzando - Conocimiento intermedio de Power BI - Herramientas de Inteligencia Artificial basico - intermedio / Manejo de copilot y prompts - SQL Básico - Intermedio - Pyhton (deseable)
• - Análisis: Recurre a fuentes de información, identifica los puntos clave de una situación, realiza un análisis de causa ? efecto y reconoce problemas y oportunidades. Genera conclusiones objetivas y soluciones efectivas, basadas en una combinación de datos, experiencia y buen criterio
• - Capacidad de comunicación e influencia
• - Liderazgo

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• - Ser parte de la empresa #1 en Merco Talento 2025.
• - Ingreso a planilla BCP desde tu primer día.
• - Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño.
• - Acompañamiento de líderes expertos y referentes en la banca.
• - Acceso a descuentos en productos financieros.
• - Beneficios corporativos exclusivos por provincia para disfrutar con tu familia.
• - Formarás parte de una cultura constante de reconocimientos.

¡Únete al equipo BCP!

Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.