Subgerente/A de Tienda - Cajamarca

PLAZAVEA Y VIVANDA; Cajamarca; Presencial; PEN 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios y Descuentos Club Intercorp

Oportunidad de Línea de Carrera

Capacitaciones Constantes

Club Intercorp - bienestar

Descripción de la vacante

PlazaVea Cajamarca busca un Subgerente/a de Tienda para liderar la operación diaria, garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y alcanzar los indicadores de desempeño.

Requiere al menos 3 años de experiencia en retail, disponibilidad para traslados a nivel nacional y perfil analítico; ofrecemos capacitaciones, oportunidades de carrera y beneficios del Club Intercorp.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años liderando tiendas retail.
• Buen manejo de indicadores retail (venta, merma, auditorias, clima, etc).
• Disponibilidad para reubicación a nivel nacional, de acuerdo al plan de expansión y necesidad del negocio, bajo las políticas de traslados vigente.
• Altamente dinámico, analítico e interés genuino en las personas.
• Deseable estudios universitarios.

Responsabilidades

• Liderar la operación y correcto funcionamiento de la tienda asignada.
• Analizar indicadores operacionales, financieros, gestión humana y otros para garantizar los resultados esperados.
• Controlar la reposición de los stocks de productos de tienda y la rotación e inventarios; coordinar con abastecimiento logístico sobre excepciones o ajustes de aprovisionamiento.
• Monitorear y detectar procesos en la tienda para encontrar oportunidades de mejora y aumentar eficiencias.
• Velar por el correcto uso y mantenimiento de los activos de la tienda.

Conocimientos

Liderazgo de tiendas

Análisis de indicadores

Gestión de inventarios

Educación

Título universitario

Descripción del empleo

En Plaza Vea y Vivanda nos inspira brindar experiencias memorables a cada cliente. Trabajamos día a día para ofrecer productos de calidad, a precios justos y siempre disponibles cuando nuestros clientes los necesitan. Pero nuestro compromiso no se queda ahí. Nos sentimos profundamente orgullosos de nuestros equipos: valoramos a cada colaborador y reconocemos su aporte como pieza clave de nuestro éxito. Gracias a ello, hoy celebramos estar en el Top 3 del ranking de Mejores Lugares para Trabajar en el Perú, según Great Place to Work (GPTW). Somos parte de la gran familia Intercorp, y compartimos el propósito de generar bienestar para todos los peruanos.

Subgerente/a de Tienda - plazaVea Cajamarca

Responsabilidades

• Liderar la operación y correcto funcionamiento de la tienda asignada.
• Analizar indicadores operacionales, financieros, gestión humana y otros a fin de garantizar los resultados esperados.
• Controlar la reposición de los stocks de productos de tienda y de la rotación y inventarios; coordinando con el área de abastecimiento logístico sobre las excepciones o ajustes respecto a la oportunidad y/o volúmenes de aprovisionamiento.
• Monitorear y dectectar cada uno de los procesos llevados a cabo en la tienda, con el fin de encontrar oportunidades de mejora y desarrollar así, eficiencias en los procesos.
• Velar por correcto uso, cuidado y mantenimiento del buen esde los activos de la tienda (Coches, Canastas, equipos, etc.) a través del seguimiento de la correcta aplicación de los planes de mantenimiento preventivos.
• Fomentar y salvaguardar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de los productos, la integridad de los colaboradores y clientes.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años liderando tiendas retail.
• Buen manejo de indicadores retail (venta, merma, auditorias, clima, etc)
• Disponibilidad para reubicación a nivel nacional, de acuerdo al plan de expansión y necesidad del negocio, bajo las políticas de traslados vigente.
• Altamente dinámico, analítico e interés genuino en las personas.
• Deseable estudios universitarios.

Beneficios

• Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp.
• Oportunidad de Línea de Carrera.
• Capacitaciones Constantes.
• Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

PlazaVea y Vivanda fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo. En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.