Staplerfahrer (w/m/d)

Pfeifer Holz GmbH & Co KG; Osterreich; On-site; PEN 124,000 - 148,000; Full time

Benefits offered by this job

Prämie ab dem 2. Monat

Weiterbildungskosten übernommen

Corporate-Benefits-App Rabatte

Bike-Leasing-Programm

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Team-Events und Gewinnspiele

Krisensicherer, langfristiger Arbeits­

Hochwertige Arbeitskleidung, inkl. Rek

Krisensicherer, langfristiger Arbeits-

Job summary

Pfeifer Group sucht eine/n Mitarbeiter/in für innerbetrieblichen Transport und Verladung. Sie sorgen für eine übersichtliche Lagerführung, übernehmen das Be- und Entladen von Waren und unterstützen den reibungslosen Produktionsablauf. Relevanter Staplerschein und Deutschkenntnisse am Funkgerät sind erforderlich.

Der kollektive Mindestlohn beträgt brutto 3.179,68 € pro Monat bei Vollzeit, inkl. Prämien; attraktive Weiterbildungen, Rabatte und Bike-Leasing runden das Angebot ab.

Qualifications

• Gültiger Staplerschein und Bereitschaft für Schichtbetrieb.
• Konversationssichere Deutschkenntnisse für Funkkommunikation.
• Auch für Quereinsteiger:innen mit Staplerschein geeignet.

Responsibilities

• Übernehmen des innerbetrieblichen Transports und Verladung von Waren und Materialien.
• Sicherstellen ordnungsgemäßer Lagerflächenführung.
• Pflege und Wartung des Staplers zur Funktionsfähigkeit.
• Unterstützung des Produktionsablaufs und Beitrag zur Arbeitssicherheit.

Skills

Staplerschein

Schichtbereitschaft

kommunikativ am Funkgerät

Job description

Die Pfeifer Group gehört zu den größten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Leidenschaft für Holz. Unsere 2.600 Mitarbeiter:innen teilen diese Begeisterung und bilden die Basis unseres Erfolgs.

Aufgaben

• Übernehmen des innerbetrieblichen Transports und der Verladung von Waren und Materialien
• Sicherstellen einer ordnungsgemäßen und übersichtlichen Lagerflächenführung
• Sicherstellen der einwandfreien Funktionsfähigkeit des Staplers durch Pflege und Wartung
• Unterstützen des reibungslosen Produktionsablaufs durch umsichtiges Handeln
• Aktives Beitragen zur Arbeitssicherheit

Angebote

• Leistungsprämie ab dem 2. Monat
• Kostenübernahme für Aus- und Weiterbildungen
• Attraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-App
• Teilnahme am Bike-Leasing-Programm
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
• Team-Events und Gewinnspiele
• Krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz
• Hochwertige Arbeitskleidung, inkl. Reinigung

Qualifikationen

• Gültiger Staplerschein
• Bereitschaft für Schichtbetrieb
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• Konversationssichere Deutschkenntnisse für die Kommunikation am Funkgerät
• Auch für Quereinsteiger:innen mit Staplerschein geeignet

DER KOLLEKTIVVERTRAGLICHE MINDESTLOHN BETRÄGT € 3.179,68 BRUTTO/MONAT BEI VOLLZEIT, INKLUSIVE FIXPRÄMIE (ZUZÜGLICH SCHICHTZULAGEN UND ETWAIGE ÜBERSTUNDEN)