Social & Land Officer (Temporal)

Statkraft; Achacala; Sur place; PEN 90 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonos por proyecto

Résumé du poste

Statkraft es una empresa de energía 100% renovable que busca un Social and Land Officer para planificar, monitorear y reportar las gestiones sociales y prediales en el Proyecto Solar Lupi, ubicado en Moquegua. El candidato debe demostrar liderazgo y capacidad de coordinación con comunidades y actores locales.

Se exige 10 años de experiencia en gestión social para licencias sociales y relación con comunidades.

Qualifications

• Negociación y gestión de conflictos para proyectos en comunidades.
• Elaboración de informes y seguimiento de indicadores sociales.
• Coordinación con distintos grupos de interés y actores locales.

Responsabilités

• Gestión social: Planificar, monitorear y reportar todas las actividades de gestión social, asegurando su cumplimiento con el plan social y los acuerdos.
• Relacionamiento con los grupos de interés: Desarrollar e implementar un plan de relacionamiento con las comunidades locales y otros grupos de interés.
• Gestión predial: Supervisar la adquisición o arrendamiento de predios y las actividades de gestión predial, cumpliendo normativa local y políticas de la empresa.
• Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de la normativa local e internacional en materia social y predial, así como de las políticas de la empresa.
• Gestión de incidentes: Atender y gestionar incidentes sociales y prediales, con investigaciones y acciones correctivas.
• Elaboración de informes: Preparar y presentar informes periódicos sobre gestiones sociales y prediales al equipo directivo.

Connaissances

Negociación y gestión de conflictos

Gestión de informes

Coordinación con grupos de interés

Inglés

Formation

Grado de bachiller o título profesional

Description du poste

Statkraft es una compañía que, además de generar energía 100% renovable, tiene un marcado compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad de género. Además, desarrolla sus operaciones en más de17 países, bajo sólidos estándares de seguridad y éticos. Los invita a unir su talento como el/la nuevo(a)Social and Land Officeryser parte de un futuro más verde.

Descripción del empleo

Será responsable de planificar, monitorear y reportar todas las actividades de gestión social de acuerdo con el plan social y los acuerdos del Proyecto Solar Lupi.

• Gestión social: Planificar, monitorear y reportar todas las actividades de gestión social, asegurando su cumplimiento con el plan social y los acuerdos.
• Relacionamiento con los grupos de interés: Desarrollar e implementar un plan de relacionamiento con los grupos de interés, asegurando una comunicación y colaboración efectivas con las comunidades locales y los demás grupos de interés.
• Gestión predial: Supervisar la adquisición o el arrendamiento de predios y las actividades de gestión predial, asegurando el cumplimiento de la normativa local y las políticas de la empresa.
• Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de la normativa local e internacional en materia social y predial, así como de las políticas de la empresa.
• Gestión de incidentes: Atender y gestionar los incidentes sociales y prediales, incluida la realización de investigaciones y la implementación de acciones correctivas.
• Elaboración de informes: Preparar y presentar informes periódicos sobre las actividades de gestión social y predial al equipo de gestión del proyecto.

Grado de bachiller o título profesional (de preferencia).

Especialidad:

Sociología, Antropología, Derecho, Ingeniería Agrícola, Agronomía, Ingeniería Civil, Ambiental, Industrial y/o carreras afines.

Experiencia:

10 años de experiencia en gestión social para la obtención y el mantenimiento de la «licencia social» en proyectos y operaciones del sector energético, de preferencia. El candidato que venir de Energía.

Otros conocimientos:

Negociación y gestión de conflictos en distintos ámbitos (proyectos, predios, servidumbres, etc.), diseño e implementación de proyectos de inversión social en comunidades indígenas, reporte de indicadores, supervisión de contratistas y subcontratistas, gestión de programas de empleo local, proveedores locales, compensaciones e indemnizaciones, atención de quejas, reclamos y sugerencias, conocimiento de estándares internacionales sobre derechos humanos y poblaciones indígenas u originarias, manejo de herramientas de comunicación, elaboración de informes, alto nivel de coordinación con todo tipo de grupos de interés e inglés

Información adicional

• Contrato Temporal: 1 año
• Bonos por proyecto.