Senior Project Manager

Ausenco

Lima Metropolitana

On-site

PEN 180,000 - 260,000

Full time

25 hours ago
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Benefits offered by this job

Trabajo híbrido
Licencia parental remunerada
Eventos corporativos

Job summary

Ausenco Perú busca un Senior Project Manager para su línea de Water Resources en Lima. El candidato liderará proyectos desde la concepción hasta la entrega, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad requerida, actuando como puente entre equipos técnicos, stakeholders y la alta dirección.

Se requieren 5–7 años de experiencia en hidráulica, hidrología o hidrogeología, ingeniería o gestión de proyectos, certificación PMP y colegiado.

Qualifications

  • Titulación en Ingeniería, Gestión de Proyectos o afines; maestría es un plus.
  • Experiencia mínima de 5 a 7 años gestionando proyectos hidráulicos/hidrológicos/hidrogeológicos.
  • Colegiado y habilitado; Certificación PMP.
  • Capacidad de liderazgo, negociación, comunicación asertiva y resolución de conflictos.

Responsibilities

  • Definir alcance, objetivos, entregables y plan de trabajo por proyecto.
  • Gestionar recursos humanos y financieros asignados a los proyectos.
  • Identificar riesgos y desarrollar planes de contingencia.
  • Liderar equipos multidisciplinarios y multiculturales.
  • Comunicar informes de estado a stakeholders y alta dirección.
  • Implantar metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Waterfall).

Skills

Liderazgo
Negociación
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Gestión del estrés

Education

Ingeniería
Gestión de Proyectos
Maestría (deseable)

Job description

Ausenco es una empresa de rápido crecimiento y grandes ideas. Redefinimos lo que es posible en algunos de los proyectos más complejos y entornos más difíciles del mundo. Entregamos soluciones innovadoras a través de estudios de consultoría de alto valor agregado; ejecución de proyectos; operación de activos y optimización de mantenimiento. Desde 21 oficinas en 9 países, con proyectos en más de 80 ubicaciones en todo el mundo, creamos resultados sostenibles para nuestra gente, clientes y comunidades.

Nuestro equipo en Perú está creciendo, actualmente nos encontramos reclutando un Senior Project Manager para unirse a nuestra línea de negocios de Water Resources en la oficina de Lima.

Senior Project Manager altamente calificado para liderar, planificar y ejecutar proyectos desde su concepción hasta la entrega final. El candidato ideal será responsable de garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad requeridos, actuando como el puente principal entre los equipos técnicos, los stakeholders y la alta dirección.

Responsabilidades Clave
  • Dirección Estratégica: Definir el alcance, los objetivos, los entregables y el plan de trabajo detallado de cada proyecto en alineación con las metas del negocio.
  • Gestión de Recursos: Asignar, supervisar y optimizar los recursos humanos y financieros (presupuesto) asignados a los proyectos.
  • Mitigación de Riesgos: Identificar de manera proactiva los riesgos potenciales, bloqueos y desviaciones, desarrollando planes de contingencia inmediatos.
  • Liderazgo de Equipos: Guiar y motivar a equipos multidisciplinarios y multiculturales, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.
  • Comunicación con Stakeholders: Gestionar las expectativas de los clientes internos/externos y presentar informes de estado periódicos a la alta dirección.
  • Mejora Continua: Implementar metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Waterfall) y promover las mejores prácticas dentro de la organización.
Requisitos y Calificaciones
  • Educación: Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines (Maestría es un plus).
  • Experiencia: Mínimo de 5 a 7 años de experiencia demostrable gestionando proyectos de hidráulica, hidrología y/o hidrogeología
  • Certificaciones: Colegiado y habilitado, Certificación PMP (Project Management Professional)
  • Habilidades Blandas (Soft Skills): Liderazgo sólido, habilidades de negociación, comunicación asertiva, resolución de conflictos y alta tolerancia a la presión.
  • Idiomas: inglés intermedio.
¿Por qué Ausenco?

Apoyamos El Crecimiento Individual y Nuestro Objetivo Es Permitirte Trabajar De Una Manera Que Aproveche Tus Fortalezas y Cubra Tus Necesidades. Conoce La Propuesta De Valor Ausenco

  • Compensación y Beneficios: Más allá de un paquete de remuneración competitivo, podrás acceder a nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite equilibrar los días de oficina con el trabajo desde casa (PARA ROLES DE TERRENO O 100% PRESENCIAL SE DEBE ELIMINAR LA OPCIÓN DE MODELO HÍBRIDO). Disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido.
  • Crecimiento y Desarrollo: Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global.
  • Balance y Bienestar: Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades.
  • Reconocimiento y Apreciación: Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos.
  • Comunicación y Compromiso: Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales y trabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución.

Nuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades que coincidan con tu ambición.

Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una cultura abierta, honesta y cooperativa. Tenemos un historial de atraer a personas visionarias que aceptan desafíos y brindan soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de esa conversación.

Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio – identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos.

Únete a Ausenco y trabaja de una mejor manera.

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