Senior PEGA Developer (CSSA) – Senior

Tata Consultancy Services; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 235.000 - 370.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Tata Consultancy Services en Perú busca un(a) Senior PEGA Developer (CSSA) para diseñar, desarrollar e integrar componentes complejos sobre la plataforma PEGA, asegurando altos estándares de calidad y mantenibilidad. Colaborarás con arquitectos y equipos técnicos para soluciones escalables alineadas con el negocio.

Se requieren más de 5 años en desarrollo y al menos 3 años en PEGA, con certificación CSSA deseable; la empresa ofrece proyectos estratégicos de transformación digital y un entorno

Formación

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.
• Mínimo 3 años de experiencia desarrollando soluciones sobre PEGA.
• Conocimiento en modelamiento de workflows y automatización de procesos.
• Experiencia en integraciones REST, SOAP y servicios de mensajería.
• Experiencia en troubleshooting y performance tuning.
• Conocimientos en DevOps, despliegues y gestión de versiones.
• Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo seguro.
• Certificación PEGA CSSA vigente (deseable).

Responsabilidades

• Configurar y desarrollar procesos complejos sobre la plataforma PEGA.
• Crear y mantener reglas, actividades y componentes reutilizables.
• Implementar integraciones con aplicaciones externas mediante servicios REST y SOAP.
• Optimizar el rendimiento y la estabilidad de aplicaciones PEGA.
• Realizar revisiones de código asegurando buenas prácticas de desarrollo.
• Resolver incidentes y problemas técnicos de alta complejidad.
• Participar en despliegues, soporte productivo y mejora continua.
• Brindar mentoría técnica a desarrolladores junior.

Conocimientos

PEGA development

REST/SOAP integration

Performance tuning

Agile methodologies

DevOps familiarity

Code reviews

Mentoring

Educación

Bachiller en Ingeniería de Sistemas/Informática/Software

Herramientas

PEGA CSSA

REST

SOAP

CI/CD

Descripción del empleo

En TCS Perú buscamos un(a) Senior PEGA Developer (CSSA) para diseñar, desarrollar e integrar componentes complejos sobre la plataforma PEGA, asegurando altos estándares de calidad, rendimiento y mantenibilidad. El profesional participará en iniciativas estratégicas de transformación digital, colaborando con arquitectos, analistas y equipos técnicos para construir soluciones escalables alineadas con los objetivos del negocio.

• Configurar y desarrollar procesos complejos sobre la plataforma PEGA.
• Crear y mantener reglas, actividades y componentes reutilizables.
• Implementar integraciones con aplicaciones externas mediante servicios REST y SOAP.
• Optimizar el rendimiento y la estabilidad de aplicaciones PEGA.
• Realizar revisiones de código asegurando buenas prácticas de desarrollo.
• Resolver incidentes y problemas técnicos de alta complejidad.
• Participar en despliegues, soporte productivo y mejora continua.
• Brindar mentoría técnica a desarrolladores junior.

Expertise Tecnológico / Técnico

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.
• Mínimo 3 años de experiencia desarrollando soluciones sobre PEGA.
• Experiencia sólida en desarrollo avanzado sobre plataforma PEGA.
• Conocimiento en modelamiento de workflows y automatización de procesos.
• Experiencia en integraciones REST, SOAP y servicios de mensajería.
• Experiencia en troubleshooting y performance tuning.
• Conocimientos en DevOps, despliegues y gestión de versiones.
• Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo seguro.
• Certificación PEGA CSSA vigente (deseable).
• Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software o carreras afines.
• Maestría no requerida.
• Experiencia en proyectos de transformación digital.
• Conocimientos de integración con ecosistemas empresariales complejos.
• Experiencia con metodologías ágiles.
• Conocimientos en herramientas CI/CD y automatización de despliegues.

Otras Consideraciones

Tata Consultancy Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión impulsa nuestros esfuerzos para brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos que cumplan con las competencias requeridas, sin importar su origen socioeconómico, raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica.