Senior Environmental Engineer - Lima

WorleyParsons; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 90.000 - 150.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Worley, una firma global de servicios profesionales en energía, recursos y productos, busca un profesional con amplia experiencia en permisos ambientales para liderar la elaboración de memorias descriptivas técnicas y descripciones de proyectos conforme a SENACE y autoridades. Ofrecemos un entorno de trabajo con foco en sostenibilidad y colaboración entre especialistas.

La posición implica coordinación con áreas ambientales y clientes, entrenamiento de jóvenes profesionales y visitas a campo en

Formación

• Conocimiento profundo del proceso permisológico de instrumentos de gestión ambiental en el sector minero y energético.
• Conocimiento de SENACE y Autoridades Opinantes para la Descripción del Proyecto y capítulo 9 de instrumentos de gestión ambiental.
• Conocimientos de sostenibilidad, descarbonización y transición energética.

Responsabilidades

• Liderar el desarrollo de memorias descriptivas técnicas de instrumentos de gestión ambiental.
• Desarrollar la descripción de proyectos (Cap.9) conforme a requisitos SENACE y autoridades.
• Elaborar documentos de soporte para permisos ambientales (ITSM, EIA, MEIA, etc.).
• Desarrollar Planes de Ejecución de Proyectos (PEP) asegurando articulación entre especialidades y requisitos legales, ambientales y sociales.
• Identificar riesgos ambientales y proponer medidas de mitigación para mantener permisos.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicacion verbal y escrita

Organizacion y gestion del tiempo

Trabajo en equipo

Análisis de información

Atención al detalle

Inglés intermedio

Habilidades TI

Microsoft Project

Excel

PowerPoint

Word

Educación

Ingeniero Ambiental con registro CIP

Maestría en ambiente, gerencia de proyectos o similar

Herramientas

GIS

Microsoft Project

Excel

PowerPoint

Word

Descripción del empleo

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo:

Responsable del desarrollo de las memorias descriptivas técnicas de los instrumentos de gestión ambiental en cumplimiento de los requerimientos del SENACE y Autoridades Opinantes (ANA, SERFOR, etc.).

Principales Responsabilidades:

Liderazgo, alto grado de interacción a todo nivel, con influencia positiva sobre las personas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de organización y gestión del tiempo.

Responsable del desarrollo de la descripción de proyectos (Cap.9) de instrumentos de gestión ambiental en cumplimiento de los requerimientos del SENACE y Autoridades Opinantes (ANA, SERFOR, etc.).

Responsable del desarrollo de documentos de soporte para la obtención de permisos ambientales (Memorias Descriptivas para ITS, ITM, EIA, MEIA, etc.).

Desarrollo de Planes de Ejecución de Proyectos (PEP), asegurando que exista articulación entre las diferentes especialidades, requisitos legales, ambientales y sociales, garantizando así la sostenibilidad del proyecto.

Identificación temprana y alerta sobre riesgos ambientales para el proyecto, sugiriendo medidas de manejo para los mismos, evitando que el proyecto se vea afectado por impases en la obtención de permisos.

Trabajo coordinado con el área ambiental y focal points de clientes, manteniendo una comunicación continua y oportuna con las áreas de ingeniería de Worley.

Disposición para entrenar y formar profesionales jóvenes. Capacidad para reconocer, prevenir y resolver conflictos.

Software, procesos y herramientas:

Lo que traerás

Conocimientos Específicos

Conocimiento profundo del proceso permisológico de instrumentos de gestión ambiental en el sector minero y energético.

Conocimiento profundo de los requerimientos del SENACE y Autoridades Opinantes (ANA, SERFOR, etc.) para la elaboración del capítulo 9; Descripción del Proyecto de los instrumentos de gestión ambiental.

Conocimientos de sostenibilidad, descarbonización y transición energética.

Experiencia Específica:

• Experiencia de por lo menos 12 años en gestión de permisos ambientales.
• Experiencia como consultor, titular y/o funcionario público son deseables.
• Experiencia en Identificación y evaluacion de riesgos con los planes de mitigación respectivos.

Formación Académica, Acreditaciones, Entrenamiento:

• Ingeniero Ambiental, o afines, con registro activo en el Colegio de Ingenieros del Perú (#CIP).
• Maestría en especialidad ambiental, gerencia de proyectos o algún campo relacionado es deseable.

Promueve de forma activa los comportamientos de nuestro valor LIFE y Políticas HSE aplicables a los proyectos asignados.

Habilidades TI: Uso avanzado de entorno Microsoft (Project, Word, PowerPoint, Excel). GIS deseable

Competencias Personales:

• Análisis de información: Capacidad de interpretar datos técnicos y generar insights.
• Atención al detalle: Precisión en reportes y cumplimiento normativo.
• Aprendizaje ágil: Disposición para profundizar conocimientos técnicos rápidamente.
• Trabajo en equipo: Colaboración en entornos multidisciplinarios.
• Comunicación: Habilidad para redactar informes claros y concisos.
• Organización y gestión del tiempo: Manejo de múltiples tareas y prioridades.
• Otras Habilidades: Autonomía, Emprendimiento dentro del trabajo, capaz de trabajar en un entorno global.
• Habilidades de Planeamiento y Control. Nivel de Inglés Intermedio (+).
• Lugar de trabajo: Lima con visitas a campo

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.