Security Coordinator

Damco Spain SL; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

APM Terminals Callao busca un Coordinador de Protección para liderar la supervisión del personal y asegurar el cumplimiento de políticas HSEQ en un entorno portuario de alto control. Se requieren 5 años de experiencia y licencia de conducir A1.

El candidato participará en capacitación, auditorías y selección de personal contratado, con foco en seguridad y cumplimiento normativo. Ofrecemos desarrollo y un entorno LEAN orientado a la mejora continua.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en supervisión de personal de protección en entornos de alto control (puertos, aeropuertos, minería, plantas industriales, retail, gobierno o similares).
• Conocimiento de políticas y normas de protección y seguridad en operaciones portuarias.

Responsabilidades

• Participar en la elaboración del programa de capacitación y entrenamiento ejecutando charlas y prácticas en temas de protección al personal de la empresa contratada para realizar labores de protección en APM Terminals Callao.
• Auditar el cumplimiento de los procedimientos de protección al personal de la empresa contratada para realizar labores de protección en APM Terminals Callao.
• Auditar el cumplimiento de las funciones generales y especificas del personal de la empresa contratada para realizar labores de protección en APM Terminals Callao.
• Inspeccionar y auditar las autorizaciones de control de acceso a los usuarios y otras instituciones que desarrollan actividades dentro del terminal.
• Participar en el proceso de reclutamiento del personal seleccionado por la empresa contratada para realizar labores de protección.
• Aplicar políticas, procedimientos y sistemas, normas y directrices sobre HSEQ para proporcionar una operación del negocio seguro y protegido.
• Apoyar en funciones asignadas por el jefe inmediato y apoyo en proyectos del área.
• Participar en las gestiones para el cumplimiento de lineamientos exigidos por el código PBIP durante las auditorías anuales. Apoyo al Oficial de Protección de la Instalación Portuaria (OPIP).

Conocimientos

Liderazgo de equipo

Supervisión de personal

Protección laboral

Capacitación y entrenamiento

Educación

Bachiller/Administración Marítima y Portuaria, Logística o Comercio Exterior; formación militar

Descripción del empleo

En APM Terminals, líder global en operaciones portuarias y terminales, facilitamos el comercio internacional y promovemos el crecimiento sostenible. Como parte del Grupo A.P. Moller-Maersk, conectamos economías y comunidades en todo el mundo. Nuestro éxito se basa en un firme compromiso con las metodologías LEAN, integrando la mejora continua en cada aspecto de nuestras operaciones. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora la excelencia, la colaboración y la innovación.

¿Qué ofrecemos como compañía?

En APM Terminals, fomentamos una cultura dinámica de aprendizaje y capacitación que empodera a nuestros colaboradores para destacar. Nuestro compromiso con la mejora continua está guiado por los principios LEAN, asegurando que cada miembro del equipo tenga la oportunidad de desarrollar sus habilidades y avanzar en su carrera. Únete a nosotros para formar parte de un entorno innovador donde tu crecimiento es nuestra prioridad, y disfruta de los múltiples beneficios de ser un miembro valioso de nuestro equipo.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para Coordinador de Protección. Bajo este rol desempeñarás un papel vital en nuestro éxito.

¿Cuáles son las principales responsabilidades de este rol?

• Participar en la elaboración del programa de capacitación y entrenamiento ejecutando charlas y prácticas en temas de protección al personal de la empresa contratada para realizar labores de protección en APM Terminals Callao.
• Auditar el cumplimiento de los procedimientos de protección al personal de la empresa contratada para realizar labores de protección en APM Terminals Callao.
• Auditar el cumplimiento de las funciones generales y especificas del personal de la empresa contratada para realizar labores de protección en APM Terminals Callao.
• Inspeccionar y auditar las autorizaciones de control de acceso a los usuarios y otras instituciones que desarrollan actividades dentro del terminal.
• Participar en el proceso de reclutamiento del personal seleccionado por la empresa contratada para realizar labores de protección.
• Aplicar políticas, procedimientos y sistemas, normas y directrices sobre HSEQ para proporcionar una operación del negocio seguro y protegido. Así mismo, aplicar el Reglamento Interno del Trabajo y el Código de Conducta durante el desempeño de las funciones. Conocer la Política de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.
• Apoyar en funciones asignadas por el jefe inmediato y apoyo en proyectos del área.
• Participar activamente en las gestiones para el cumplimiento de los lineamientos exigidos por el código PBIP durante las auditorías anuales. Apoyo al Oficial de Protección de la Instalación Portuaria (OPIP).
• Egresado o Bachiller de carrera técnico o universitaria de Administración Marítima y Portuaria, Logística, Comercio Exterior o formación militar Ejercito, Marina o FAP.
• 5 años de experiencia en supervisión de personal de protección en Operaciones en entornos de alto control (puertos, aeropuertos, minería, plantas industriales, retail, gobierno o similares).
• Licencia de conducir A1

Mentalidad LEAN: Buscamos a alguien con una fuerte orientación hacia la mejora continua —una persona naturalmente curiosa, comprometida con resolver los problemas desde la raíz, y motivada para mejorar cada día.

En APM Terminals, somos un equipo de más de 20.000 empleados en más de 60 países unidos por la pasión de ofrecer nuestra experiencia en operaciones portuarias y servicios de gestión de contenedores. Apoyamos activamente el progreso de las sociedades que nos rodean, permitiendo que las economías locales liberen su potencial.

APM Terminals es una unidad de negocios independiente del grupo danés Maersk Group, una empresa mundial incluida en la lista Fortune 500 con alrededor de 89.000 empleados.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad física y/o mental. Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminación contra cualquier candidato por motivos de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veteranía, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.