SE2 Java Engineer

encora10; Perú; Híbrido; PEN 90.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coforge está buscando un SE2 Java Engineer para trabajar en Lima, Perú, con modalidad híbrida en San Isidro. Requiere experiencia sólida en Java y Spring, Oracle, y APIs REST/SOAP, además de herramientas como Git, JWT y OAuth. Se valoran conocimientos de JavaScript y prácticas de seguridad.

Se espera colaboración con QA, experiencia en despliegues de entornos de prueba y capacidad para documentar cambios y evidencias de mejoras.

Formación

• Experiencia sólida en desarrollo con Java 8, 11, 17 y 21.
• Experiencia desarrollando aplicaciones con Spring Framework.
• Conocimientos avanzados en Oracle y PL/SQL.
• Capacidad para diseñar, implementar y documentar APIs RESTful.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java y Spring.
• Implementar correcciones y mejoras en aplicaciones existentes.
• Atender requerimientos relacionados con la subsanación de vulnerabilidades identificadas en el código.
• Brindar soporte al equipo de QA en consultas funcionales y técnicas, así como en la corrección de incidencias.
• Realizar despliegues en ambientes no productivos para procesos de validación y certificación.
• Gestionar el versionamiento de código mediante herramientas de control de versiones.
• Documentar las modificaciones realizadas y las evidencias asociadas a las mejoras implementadas.
• Participar en reuniones de coordinación con equipos de desarrollo y áreas involucradas en la entrega de soluciones digitales.

Conocimientos

Java

Spring

Oracle

REST APIs

SOAP

Git

JWT

OAuth

JavaScript

Herramientas

Postman

Swagger

Descripción del empleo

En Coforge estamos buscando SE2 Java Engineer (#22557) con el siguiente perfil.

Habilidades clave: Java, Spring, Oracle, REST APIs, SOAP, Git, JWT, OAuth, JavaScript.

Experiencia: +3 años de experiencia.

Ubicación: Perú.

Modalidad: Híbrido en San Isidro.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando tecnologías Java y Spring.


• Implementar correcciones y mejoras en aplicaciones existentes.


• Atender requerimientos relacionados con la subsanación de vulnerabilidades identificadas en el código.


• Brindar soporte al equipo de QA en consultas funcionales y técnicas, así como en la corrección de incidencias.


• Realizar despliegues en ambientes no productivos para procesos de validación y certificación.


• Gestionar el versionamiento de código mediante herramientas de control de versiones.


• Documentar las modificaciones realizadas y las evidencias asociadas a las mejoras implementadas.


• Participar en reuniones de coordinación con equipos de desarrollo y áreas involucradas en la entrega de soluciones digitales.

Requisitos indispensables

• Experiencia sólida en desarrollo con Java 8, 11, 17 y 21.


• Experiencia desarrollando aplicaciones con Spring Framework.


• Conocimientos avanzados en Oracle.


• Experiencia en creación de procedimientos almacenados, packages, funciones y tablas.


• Capacidad para diseñar, implementar y documentar APIs RESTful.


• Experiencia creando y consumiendo servicios SOAP.


• Comprensión de mecanismos de autenticación y autorización, incluyendo JWT, OAuth y manejo de sesiones.


• Conocimiento de JavaScript y estándares ES6+.


• Manejo de herramientas para pruebas y documentación de APIs como Postman y Swagger.


• Experiencia utilizando Git y sistemas de control de versiones.


• Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum.


• Experiencia en pruebas unitarias y funcionales.


• Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en aplicaciones web.


• Conocimiento de protección contra vulnerabilidades como XSS, CSRF y SQL Injection.

Requisitos deseables

• Conocimiento de jQuery para manipulación del DOM y manejo de eventos.


• Conocimiento de Bootstrap.


• Conocimiento de Thymeleaf.


• Experiencia en modernización y mantenimiento evolutivo de aplicaciones empresariales.


• Experiencia trabajando en entornos colaborativos bajo metodologías ágiles.

Publicado el: 03-09-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.