SAP GRC

Ayesa Digital; Lima Metropolitana; On-site; PEN 120,000 - 223,000; Full time

Job summary

Ayesa Digital en Lima busca un consultor SAP GRC para unirse al equipo del cliente en Perú-Lima. Se valora experiencia en Access Control, Process Control y gestión de riesgos. Requiere formación en Ingeniería de Sistemas o afín y experiencia en SAP GRC ECC/S/4HANA.

Se ofrece ambiente dinámico, multinacional y oportunidades de desarrollo en proyectos de tecnología y transformación digital. Formación continua y trabajo colaborativo en oficina.

Qualifications

• Profesionales titulados o bachilleres en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Software, Auditoría de Sistemas o afines.
• Experiencia demostrada en implementación, configuración, auditoría, migración o soporte en SAP GRC.
• Conocimientos en análisis de SoD y matrices de riesgo en SAP ECC y S/4HANA.
• Deseable certificaciones SAP GRC o SAP Security; certificaciones de auditoría o seguridad.

Responsibilities

• Diseñar, configurar y optimizar SAP GRC (Access Control y Process Control).
• Definir y mantener la matriz SoD y mitigar riesgos de accesos.
• Gestionar perfiles, roles y usuarios en SAP ECC/S/4HANA y Fiori.
• Implementar flujos de aprobación (ARM) y gestión de usuarios de emergencia (Firefighter/EAM).
• Elaborar informes de auditoría, matrices de riesgo y documentación para clientes.
• Capacitar usuarios clave y brindar soporte en incidencias y controles internos.
• Trabajar en proyectos tecnológicos y de transformación digital en un entorno multinacional.

Skills

Análisis de riesgos

Gestión de roles

Control de acceso

Education

Formación en Ingeniería de Sistemas / Informática

Tools

SAP GRC Access Control

SAP GRC Process Control

SAP GRC ARM

SAP GRC EAM

BRM

Job description

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a CONSULTOR/A SAP GRC para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente en Perú-Lima.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

• Formación: Profesionales titulados o bachilleres en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Software, Auditoría de Sistemas o carreras afines.
• Experiencia Específica: Experiencia demostrada en proyectos de implementación, configuración, auditoría, migración o soporte en soluciones SAP GRC (Access Control, Process Control, Risk Management).
• Roles Previos: Desempeño en cargos como Consultor SAP GRC, Consultor de Seguridad y Perfiles SAP, Auditor de Sistemas SAP o roles equivalentes en gestión de riesgos y accesos.
• Experiencia:
• Mínimo de (03) a (05) años de experiencia laboral en consultoría SAP GRC y administración de seguridad/perfiles SAP.
• Conocimientos en análisis e identificación de SoD (Segregación de Funciones), gestión de roles críticos y matrices de riesgo en entornos SAP ECC y S/4HANA.
• Experiencia en módulos de GRC Access Control: ARA (Access Risk Analysis), ARM (Access Risk Management), EAM (Emergency Access Management / Firefighter) y BRM (Business Role Management).
• Deseable / Valorable:
• Certificación oficial en SAP GRC o SAP Security.
• Certificaciones complementarias de auditoría o seguridad (CISA, CRISC, CISM, ISO 27001).

Responsabilidades del puesto

• Diseñar, configurar y optimizar soluciones SAP GRC (especialmente Access Control y Process Control).
• Definir, actualizar y mantener la matriz de SoD (Segregación de Funciones) y mitigar riesgos de accesos en el sistema.
• Gestionar y auditar la administración de perfiles, roles y usuarios en entornos SAP (ECC, S/4HANA, Fiori, etc.).
• Implementar y dar soporte a los flujos de aprobación de accesos (ARM) y gestión de usuarios de emergencia (Firefighter / EAM).
• Elaborar informes de auditoría, matrices de riesgo y documentación funcional/técnica para clientes y partes interesadas.
• Capacitar a usuarios clave y brindar soporte especializado en atención de incidencias y controles internos.
• Oportunidad para trabajar en proyectos innovadores de tecnología y transformación digital.
• Ambiente dinámico, colaborativo y multinacional.
• Remuneración competitiva según el mercado.

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Atendiendo a lo establecido en la Ley N.º 26772, que prohíbe toda discriminación en la oferta de empleo y acceso al mismo por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, así como en la Ley General de las Personas con Discapacidad (Ley N.º 29973), Ayesa promueve la igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia al empleo para todas las personas, sin distinción.