REPUTATION & EXTERNAL COMMS MANAGER

Backus; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 184.000 - 318.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Backus busca un/a Reputation & Communications Manager para liderar la estrategia integral de comunicación externa y la gestión de la reputación, fortaleciendo el posicionamiento corporativo y contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa en Perú.

Serán responsables relaciones con audiencias clave, gestión de crisis y desarrollo de narrativas de sostenibilidad, ESG y propósito corporativo, con interacción transversal a equipos regionales y globales.

Formación

• Experiencia de 10 a 15 años en comunicación corporativa y asuntos públicos.
• Mínimo 5 años liderando equipos.
• Experiencia en gestión de crisis y riesgos reputacionales.
• Inglés avanzado/fluido indispensable.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar la estrategia de comunicación externa y posicionamiento corporativo.
• Gestión de reputación y riesgos para fortalecer la confianza de los stakeholders.
• Relaciones con medios, periodistas e influenciadores.
• Preparación y gestión de crisis de alta exposición.
• Coordinación con equipos locales, regionales y globales.
• Gestión de agencias, presupuesto y KPIs.
• Desarrollar narrativas y contenidos sobre sostenibilidad, ESG y propósito corporativo.

Conocimientos

Comunicación Corporativa

Relaciones con medios

Gestión de crisis

Liderazgo de equipos

Stakeholder management

Storytelling

Pensamiento estratégico

Educación

Licenciatura en Comunicación/Relaciones Públicas

Descripción del empleo

Buscamos un/a Reputation & Communications Manager que lidere la estrategia integral de comunicación externa y gestión de reputación de Backus, fortaleciendo el posicionamiento corporativo de la compañía y contribuyendo a su crecimiento sostenible.

Será responsable de construir relaciones de confianza con audiencias clave, anticipar y gestionar riesgos reputacionales, liderar situaciones de crisis y desarrollar narrativas que refuercen el liderazgo de Backus y su contribución al desarrollo del país y del sistema AB InBev.

Principales funciones

• Diseñar e implementar la estrategia de comunicación externa y posicionamiento corporativo, alineada a los objetivos del negocio.
• Liderar la gestión de reputación, identificando riesgos y oportunidades para fortalecer la confianza de los principales stakeholders.
• Desarrollar estrategias de relacionamiento con medios, periodistas, líderes de opinión e influenciadores.
• Liderar la preparación y gestión de comunicación de crisis y situaciones de alta exposición.
• Desarrollar narrativas y contenidos vinculados con sostenibilidad, ESG y propósito corporativo.
• Fortalecer el relacionamiento con gremios, academia, ONGs, comunidades y otros stakeholders estratégicos.
• Brindar soporte comunicacional a iniciativas de Public Affairs y Asuntos Corporativos.
• Gestionar agencias de comunicación y relaciones públicas, presupuesto y KPIs del área.
• Trabajar de manera transversal con equipos locales, regionales y globales.
• Bachiller o titulado/a en Comunicación Corporativa, Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas, Ciencias Políticas, Administración o carreras afines.
• Deseable MBA o maestría en Comunicación Estratégica, Reputación Corporativa, Asuntos Públicos o Gestión Empresarial.
• 10 a 15 años de experiencia en comunicación corporativa, reputación, asuntos corporativos o public affairs.
• Mínimo 5 años liderando equipos.
• Experiencia comprobada en gestión de crisis y riesgos reputacionales.
• Experiencia en relacionamiento con medios de comunicación y stakeholders estratégicos.
• Experiencia en empresas multinacionales y/o industrias altamente expuestas.
• Conocimientos en comunicación estratégica, reputación, media relations, stakeholder management, ESG, public affairs e issues management.
• Inglés avanzado/fluido indispensable.
• Buscamos una persona con fuerte pensamiento estratégico, influencia, liderazgo, capacidad de gestión en situaciones de presión, business acumen y excelentes habilidades de storytelling.