Representante de ventas farmacéuticas

Dimexa S.A.; Magdalena del Mar; Presencial; PEN 28.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios de ley

Capacitación corporativa

Descripción de la vacante

BRANDARIUM S.A.C. busca un representante comercial para impulsar las ventas de productos farmacéuticos en canales tradicional y moderno. Gestionarás una cartera de médicos estratégicos y asegurarás generación de demanda, con planificación de visitas y cumplimiento de cuotas.

Se requiere experiencia de 3+ años en ventas farmacéuticas, disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y para movilizarse por Lima Norte o Sur. Ingreso a planilla desde el primer día y beneficios de ley.

Formación

• Experiencia en puestos similares, mayor a 3 años.
• Experiencia en venta de productos farmacéuticos.

Responsabilidades

• Planificar las ventas para lograr el presupuesto de la zona.
• Planificar la frecuencia de visitas y la cobertura de los clientes.
• Mantener buenas relaciones con los clientes.
• Recopilar información del mercado y transmitirla al área comercial.
• Informar características y beneficios de productos del portafolio.
• Cumplir cuota y presupuesto de ventas establecido.
• Informar condiciones de venta y entrega de pedidos.

Conocimientos

Ventas farmacéuticas

Relaciones interpersonales

Educación

Técnico/Universitario en Administración, Mkt o áreas de salud

Descripción del empleo

BRANDARIUM S.A.C. es una empresa innovadora en el sector farmacéutico y de cuidado personal, enfocada en mejorar la calidad de vida de los peruanos. Con una visión de incorporar innovación global en nuestro territorio.

Actualmente, busca personal altamente capacitado y experimentado, valorando el compromiso, integridad, pasión y empatía como pilares clave de su cultura organizacional. Invitamos a profesionales comprometidos con la salud y la innovación a unirse a nuestro equipo comercial como Representante comercial.

Como representante comercial impulsaras las ventas de productos farmacéuticos en los canales tradicional y moderno, con el objetivo de expandir en términos de volumen, garantizando una cobertura óptima y el recordatorio de los productos. Manejarás una cartera de médicos estratégico a fin de asegurar la generación de la demanda.

• Planificar las ventas para lograr el presupuesto establecido para su zona.
• Planificar la frecuencia de visita y la cobertura de los clientes.
• Mantener Buenas Relaciones Interpersonales con los Clientes.
• Recopilar Información del Mercado y Transmitirla al Área Comercial.
• Informar veraz y oportunamente las características de los productos del portafolio de la empresa y los beneficios que dichas características le pueden reportar al cliente.
• Cumplir con la cuota y el presupuesto de ventas establecido.
• Informar veraz y oportunamente las condiciones de venta y de entrega de pedidos a los clientes.
• Informar veraz y oportunamente datos relativos al servicio postventa brindado por la empresa.
• Cumplir con el plan de visitas establecido, a todos los clientes.
• Recopilar información sobre el mercado, los competidores, clientes potenciales (precios, ofertas comerciales, incentivos, promociones y alguna actividad comercial que favorezca el desarrollo de la línea).
• Proporcionar información actualizada y permanente de los clientes para minimizar el riesgo (línea de crédito y/o permanencia en la cartera de clientes).
• Proporcionar posibles prospectos de clientes para la cartera de clientes de la empresa.
• Participar de las capacitaciones y coaching para fuerza de ventas.
• Técnico/Universitario en Administración, Mkt o relacionadas al área de la salud.
• Experiencia en puestos similares, mayor a 3 años.
• Experiencia en venta de productos farmacéuticos.
• Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes.
• Disponibilidad para movilizarse por diversos distritos de Lima Norte o Sur
• Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
• Beneficios de ley.
• Beneficios Corporativos de recreación y Capacitación

La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.