Relining & Shutdown Senior Technician

Metso; Arequipa; On-site; PEN 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Metso busca un Técnico Senior de Cambio de Revestimientos y Paradas de Planta para liderar trabajos de relining en molinos SAG y bolas, enfocándose en seguridad y cumplimiento de normas. Ubicación Arequipa, con turnos rotativos y viajes requeridos.

El candidato ideal tiene amplia experiencia en mantenimiento minero y en cambios de liners, capacidad para dirigir equipos y para coordinar con proveedores en paradas de planta, con enfoque en calidad y mejora continua.

Qualifications

• 3 años de experiencia como mecánico de relining en molinos SAG y de bolas.
• 4 años de experiencia en mantenimiento minero.
• Experiencia en cambio de revestimientos (liners) de molinos SAG y de bolas.
• Conocimiento de manejo de herramientas neumáticas e hidráulicas de torque controlado.
• Conocimiento de maniobras con cargas suspendidas (≈2.5 toneladas).
• Conocimiento de uso de equipos de soldadura y oxicorte.
• Conocimiento de calibración y lubricación de equipos rotativos.
• Formación especializada en cambio de liners.

Responsibilities

• Brindar soporte en la elaboración de documentación para labores y/o del área.
• Evaluar y completar formatos de Seguridad antes del inicio de actividades.
• Ejecutar la instalación de equipos para el cambio de revestimiento de molinos.
• Manipular llaves neumáticas e hidráulicas para retiro de pernos y arandelas.
• Empujar revestimientos usados con apoyo de martillos, neumáticos e hidráulicos.
• Reparar o sustituir elementos defectuosos de máquinas y equipos.
• Coordinar con la empresa de verificación y calibración de equipos neumáticos.
• Realizar inspecciones de máquinas, mediciones y registro de resultados.
• Interpretar planos y esquemas técnicos conforme a normas.

Skills

Relining experiencia

Liderazgo de equipos

Lectura de planos

Manejo de herramientas neumáticas eHyd

Soldadura/Oxicorte

Montaje de andamios

Interpretación de esquemas

Tools

Herramientas de torque

Equipo de soldadura

Job description

Estamos buscando un Técnico Senior de Cambio de Revestimientos y Paradas de Planta (Relining & Shutdown Senior Technician) para unirse a nuestro equipo de Field Service & LCS.

En este puesto, serás responsable de ejecutar y liderar trabajos de cambio de revestimientos en molinos SAG y de bolas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

Este puesto tiene como ubicación de referencia Arequipa e incluye trabajo en unidades mineras, horarios rotativos y disponibilidad para viajes de trabajo.

El equipo del que formarás parte:

Formarás parte de un equipo técnico especializado en cambio de revestimientos y mantenimiento, que trabaja de manera coordinada para desarrollar servicios seguros y de calidad.

Lo que harás:

• Brindar soporte en la elaboración de toda la documentación necesaria para el desarrollo de las labores de su puesto y/o del área de trabajo, como procedimientos, formatos, reportes, entre otros.
• Evaluar y completar los respectivos formatos de Seguridad antes del inicio de actividades a realizar, conforme a los estándares de la compañía y la normativa vigente.
• Ejecutar la instalación de equipos y herramientas que utilizará en el cambio de
  revestimiento del molino SAG y bolas.
• Manipular las llaves neumáticas e hidráulica para el retiro de pernos y arandelas de los revestimientos a cambiar.
• Empujar los revestimientos usados a retirar con apoyo de martillos neumáticos e hidráulicos.
• Reparar o sustituir elementos o partes defectuosas de máquinas y equipos.
• Efectuar los ajustes en los pernos y verificar la presión de las llaves neumáticas utilizadas para esta tarea.
• Coordinar con la empresa que realizara la verificación y calibración de los equipos neumáticos, para su inspección periódica durante el servicio.
• Realizar inspecciones de máquinas y equipos, así como mediciones y registro de resultados.
• Interpretar planos y esquemas técnicos e informaciones especializados, según normas y especificaciones.
• Aplicar normas técnicas de calidad y seguridad industrial/ambiental.
• Utilizar adecuadamente los recursos y herramientas involucrados, manteniendo herramientas ordenadas y en buen estado.
• Operar equipos neumáticos, hidráulicos, llaves de torqueo y precisión. Además de liderar los grupos de trabajo en los cuales se estén utilizando esos equipos.
• Realizar la función de Operador de Puente Grúa, Operador de Montacarga, Operador Alimentador de Liners, Operador Andamiero, Armador, Torchador y Soldador, previas, evaluación, calificación y autorización de las posiciones mencionadas, si es requerido por su superior inmediato.
• Liderar los grupos de trabajo, además de realizar actividades de mantenimiento de equipos en paradas de planta concentradoras, áreas Húmedas y secas.
• Realizar modulación y armado de andamios con altura superior a 5 mt. Previa, evaluación, calificación y autorización de la empresa.
• Realizar la función de conductor de vehículos (camioneta) siempre y cuando tenga los permisos y autorizaciones correspondientes, además de la categoría de licencia que corresponda, previa evaluación, calificación y autorización acorde a los lineamientos de la compañía.
• Proponer mejores prácticas con el objeto de mantener actualizados los procedimientos de trabajo y en afán de sostener el proceso de mejora continua
• Definir uso de los recursos a su cargo, su estado y posibilidad de aplicación
• Inspeccionar y preparar herramientas y materiales para el servicio.
• Cumplir con todas las obligaciones laborales que le correspondan de acuerdo a la legislación vigente y normativa interna de la Empresa, incluidas las vinculadas a la seguridad y salud en el trabajo, tanto de la empresa, como de sus clientes ((ej: cumplir las regulaciones del Sistema de Gestión, la Política de SST, el RIT, RISST, los Estándares de seguridad, los procedimientos, así como las medidas de controlidentificadas en los IPERC, PETS, PETAR y ATS; utilizar EPPS, asistir a capacitaciones programadas, reportar incidentes, accidentes o condiciones inseguras, asegurar el orden y limpieza, detener cualquier actividad que implique un riesgo significativo para la vida y salud del personal y/o el medio ambiente; cumplir con las normas ISO 9001, ISO 45001, según sea el caso; y otros).
• Otras funciones encomendadas por su jefe inmediato de acuerdo con su puesto de trabajo.
• 3 años de experiencia como mecánico de relining en molinos SAG y de bolas, en mediana y gran minería.
• 4 años de experiencia en mantenimiento minero.
• Experiencia en cambio de revestimientos (liners) de molinos SAG y de bolas.
• Conocimiento de Manejo de herramientas neumáticas e hidráulicas de torque controlado y no controlado.
• Conocimiento de Maniobras con cargas suspendidas (aprox. 2.5 toneladas).
• Conocimiento de Uso de equipos de soldadura y oxicorte.
• Conocimiento de Calibración y lubricación de equipos rotativos.
• Conocimiento de Formación especializada en cambio de liners.
• Un propósito inspirador: Permitir una vida moderna y sostenible. Los minerales y metales son la columna vertebral de funciones esenciales en el mundo moderno. Sin embargo, es necesario disponer de soluciones más sostenibles para recogerlas y procesarlas. En Metso, participas en la transformación del sector y en el cambio positivo.
• Entorno de trabajo seguro– Para Metso, la seguridad es un valor fundamental. Nuestro objetivo es demostrar liderazgo y visión en la promoción de una cultura de seguridad.
• Bienestar– Nuestros servicios de salud ocupacional, asociados a acciones destinadas a promover la salud y el bienestar, demuestran nuestra preocupación por la calidad de vida y el compromiso de las personas.
• Compensación y beneficios– Estructura de compensación y beneficios alineada con las prácticas del mercado, ofreciendo un paquete atractivo a través de una composición equilibrada que incluye compensación fija y variable, además de seguro médico, seguro de vida, pensiones privadas, alimentación, entre otros, según las pólizas vigentes.
• Flexibilidad– Promovemos las interacciones personales y la colaboración cara a cara asociadas a un entorno laboral abierto y flexible, valorando el equilibrio entre vida laboral y personal.
• Una cultura próspera- Estamos comprometidos con desarrollar una cultura inclusiva que permita a todos rendir al máximo y alcanzar su máximo potencial. Una cultura valiente, convincente y solidaria, que nos una para construir juntos un futuro sostenible.
• Oportunidades de aprendizaje amplias– Fomentamos diálogos continuos, sesiones de retroalimentación, oportunidades de movilidad interna, mentoría, programas de formación y desarrollo, entre otros proyectos ambiciosos y oportunidades globales.
• Interacción sin fronteras– Aprovecha nuestra red de colegas de todo el mundo para intercambiar experiencias y conocimientos. Realizamos el trabajo juntos, mediante una comunicación abierta y sincera.