Reclutador/a Claro empresas

BRANDT TELECOM; Miraflores; Presencial; PEN 35,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones en Lima busca un(a) Reclutador(a) para gestionar el flujo de candidatos y asegurar dotación semanal en el área comercial. El candidato ideal debe tener 1 año de experiencia en reclutamiento masivo y habilidades en plataformas de empleo. Se ofrece sueldo fijo competitivo y bonos por cumplimiento de metas de reclutamiento.

Servicios

Sueldo fijo competitivo

Bonos por cumplimiento de metas

Ingreso a planilla + Seguro Vida Ley

Capacitación constante en procesos de selección

Herramientas digitales

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo o comercial.
• Disponibilidad para laborar presencialmente en Miraflores, de lunes a viernes (9:00 a. m. 7:00 p. m.).

Responsabilidades

• Publicar vacantes y gestionar postulaciones en plataformas de reclutamiento.
• Realizar filtros telefónicos y organizar entrevistas virtuales y presenciales.
• Actualizar el flujo de candidatos y mantener base de talentos.
• Difundir vacantes en redes y grupos de reclutamiento.
• Coordinar con el área comercial para ajustar perfiles y cubrir cupos.
• Apoyar en procesos de inducción y capacitaciones a nuevos ingresos.
• Generar reportes simples de avances e ingresantes.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Organización

Seguimiento

Trabajo con metas

Herramientas

Plataformas de empleo (Pandapé, Bumeran, Computrabajo)

Descripción del empleo

En Brandt Telecom impulsamos equipos comerciales de alto desempeño para el segmento MYPE. Buscamos un(a) Reclutador(a) con capacidad para gestionar procesos ágiles, mantener control del flujo de candidatos y asegurar el cumplimiento de dotación semanal para el área comercial.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo o reclutamiento comercial.
• Manejo de plataformas de empleo (ideal: Pandapé, Bumeran, Computrabajo).
• Habilidades de comunicación, organización, seguimiento y trabajo con metas.
• Disponibilidad para laborar presencialmente en Miraflores, de lunes a viernes (9:00 a. m. 7:00 p. m.).

Funciones

• Publicar vacantes y gestionar postulaciones en plataformas de reclutamiento.
• Realizar filtros telefónicos y organizar entrevistas virtuales y presenciales.
• Actualizar el flujo de candidatos en plataforma y mantener base de talentos.
• Difundir vacantes en redes y grupos de reclutamiento.
• Coordinar con el área comercial para ajustar perfiles y cubrir cupos.
• Apoyar en procesos de inducción y capacitaciones iniciales a nuevos ingresos.
• Generar reportes simples de avances e ingresantes.

Beneficios

• Sueldo fijo competitivo.
• Bonos por cumplimiento de metas de reclutamiento.
• Ingreso a planilla + Seguro Vida Ley.
• Capacitación constante en procesos de selección.
• Herramientas digitales.

Sé parte de un equipo en crecimiento, donde tu trabajo tiene impacto directo en los resultados.