Psicólogo Ocupacional en Lima

Medcorpx Salud Ocupacional; Lince; Presencial; PEN 45 000 - 78 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneración acorde con el mercado

Ingreso a planilla desde el primer día

Buen clima laboral

Régimen MYPE

Resumo da oferta

Medcorpx Salud Ocupacional busca un Psicólogo Ocupacional VMO para trabajar en Lima, con disponibilidad para laborar de forma presencial en Lince y visitar plantas de clientes en Carabayllo, Jicamarca y Lurín.

Se requiere título en Psicología, diploma en Salud Ocupacional y al menos 2 años de experiencia en entornos industriales, con foco en salud mental y seguridad basada en el comportamiento.

Qualificações

• Título profesional, colegiatura y habilitación vigente en Psicología.
• Diplomado en Salud Ocupacional, Riesgos Psicosociales y Seguridad Basada en el Comportamiento.
• Experiencia mínima de dos años como psicólogo ocupacional en empresas industriales.
• Experiencia en programas de salud mental y seguridad basada en el comportamiento.

Responsabilidades

• Elaborar e implementar planes de intervención sobre riesgos psicosociales a partir de resultados.
• Evaluar el impacto de los programas sobre riesgos psicosociales identificados.
• Desarrollar estrategias para modificar conductas laborales.
• Capacitar a líderes en técnicas de observación y retroalimentación.
• Asesorar en análisis de causas raíz de desviaciones de conducta.
• Elaborar informes y indicadores de gestión mensuales.

Conhecimentos

Psicología ocupacional

Salud ocupacional

Formação académica

Título profesional en Psicología

Descrição da oferta de emprego

Actualmente, estamos en búsqueda del mejor talento para unirse a nuestro equipo como Psicólogo(a) Ocupacional VMO en Lima. Si estás buscando un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente y contribuir con tu experiencia, ¡esta es tu oportunidad!

Requisitos

• Título profesional, colegiatura y habilitación vigente en Psicología (indispensable).
• Diplomado en Salud Ocupacional, Riesgos Psicosociales y Seguridad Basada en el Comportamiento.
• Experiencia mínima de dos años como psicólogo(a) ocupacional en empresas industriales.
• Experiencia comprobada en la ejecución de programas de salud mental y seguridad basada en el comportamiento, con habilidades sólidas en estas áreas.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Lince y visitar las plantas del cliente ubicadas en Carabayllo, Jicamarca y Lurín.
• Residir, de preferencia, en distritos como: Cercado de Lima, Rímac, San Juan de Lurigancho, El Agustino, Santa Anita o La Molina.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.

Funciones

• Elaborar e implementar el plan de intervención sobre riesgos psicosociales a partir de los resultados obtenidos, así como realizar su seguimiento y control.
• Evaluar el impacto de los programas implementados sobre los riesgos psicosociales identificados.
• Desarrollar estrategias para modificar conductas individuales y grupales que repercutan en el comportamiento laboral.
• Elaborar y desarrollar programas de intervención mediante capacitaciones orientadas al fortalecimiento de competencias y actitudes positivas en el trabajo.
• Diagnosticar diferentes problemas psicosociales, como ansiedad, depresión, violencia familiar y hostigamiento sexual, y elaborar y realizar el seguimiento de los planes de intervención correspondientes.
• Elaborar el diagnóstico inicial de seguridad basada en el comportamiento.
• Capacitar a los líderes del proceso en técnicas de observación, registro de conductas y retroalimentación.
• Asesorar en el análisis de causas raíz o factores que originan desviaciones de conducta relacionadas con los procedimientos establecidos.
• Realizar un seguimiento personalizado de los casos críticos derivados de accidentes o incidentes de trabajo.
• Asesorar en el análisis de incidentes, accidentes de trabajo o enfermedades profesionales cuyas causas, según la investigación, se relacionen con factores psicológicos.
• Elaborar, planificar y ejecutar el plan de salud mental de los colaboradores de acuerdo con la normativa vigente.
• Formular estrategias para modificar conductas individuales y grupales que repercutan en el comportamiento laboral.
• Aplicar técnicas de intervención para el manejo de la ansiedad, el estrés y el control de impulsos, entre otros.
• Elaborar los informes de los programas a cargo y los indicadores mensuales de gestión.
• Realizar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Remuneración acorde con el mercado.
• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Buen clima laboral.
• Ingreso a planilla bajo el régimen MYPE.
• Movilidad de acercamiento a las plantas.