Promotora de Ventas

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 28.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla desde el primer día

Seguro de vida ley

EPS voluntario

Beneficios corporativos

Comisiones atractivas

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL busca una Ejecutiva Comercial Ventas para gestionar canales asignados, realizar visitas a concesionarios y capacitar al equipo de ventas. Se esperan llamadas a nuevos clientes, seguimiento de leads y expansión de la cartera.

La candidata ideal posee experiencia mínima de 6 meses, estudios en administración/ marketing y manejo intermedio de Office. Se ofrece planilla, beneficios corporativos y comisiones atractivas en un esquema fijo más comisiones.

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares.
• Estudios técnicos o superiores en Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Marketing o carreras afines (deseable).
• Conocimientos de Office (Word, Excel) a nivel intermedio (deseable).

Responsabilidades

• Gestionar atención de los canales asignados.
• Ejecutar plan de visitas a concesionarios y capacitar al personal de ventas.
• Realizar llamadas a nuevos clientes y dar seguimiento a clientes potenciales.
• Captar nuevos contactos en ventas y concesionarios para ampliar la cartera.
• Promocionar los productos y alcanzar el objetivo de ventas.
• Identificar necesidades del mercado y oportunidades de negocio.
• Registrar cada cliente cotizado para control y seguimiento.

Conocimientos

Ventas

Comunicación

Educación

Administración de Empresas

Marketing

Recursos Humanos

Herramientas

Office (Word, Excel)

Descripción del empleo

¿Te apasionan las ventas, la fidelización de clientes y la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio? ¡Esta es tu oportunidad! Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Ejecutiva Comercial Ventas.

¿Cuál será tu objetivo principal?

• Alcanzar las metas de ventas asignadas para tu segmento.
• Lograr el manejo y fidelización de los canales asignados.
• Analizar e identificar las oportunidades de mejora para el canal asignado.

¿Cuáles serán tus principales desafíos y funciones?

• Gestionar eficientemente la atención de los canales asignados.
• Ejecutar el plan de visitas a concesionarios y capacitar al personal de ventas de los canales asignados.
• Realizar llamadas a nuevos clientes y dar seguimiento a los clientes potenciales.
• Captar a nuevos contactos en ventas y de concesionarios para la ampliación de la cartera de clientes.
• Promocionar los productos con el fin de cumplir con el objetivo de altas asignadas.
• Identificar necesidades del mercado y oportunidades de negocios.
• Realizar el registro de cada cliente cotizado para el debido control y seguimiento.

¿Qué buscamos en ti? (Requisitos)

• Experiencia: Mínimo 6 meses comprobado en puestos similares.
• Educación: Estudios técnicos o superiores (en curso, truncos o culminados) en Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Marketing o carreras afines (deseable).
• Conocimientos: Manejo de Office (Word, Excel) a nivel intermedio (deseable).

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día (régimen general).
• Seguro de vida ley y EPS (voluntario).
• Beneficios corporativos.
• Sueldo fijo más atractivo esquema de comisiones.

MODALIDAD:

PRESENCIALLunes a Viernes (9:00 a.m - 6:00 p.m.) Sábados (9:00 a.m. - 12:30 p.m.)

LUGAR:

CONCESIONARIOS

Valoramos y promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, considerando a todos los candidatos sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género, edad, identidad u orientación